中新網北京3月6日消息：來自上海的李葵南代表認為，根據人口老齡化的趨勢，如果合理地延長使用女性勞動力資源，既可以彌補勞動力缺口，又可以有效地減緩人口老齡化加速時期對城市養老保險體系的巨大壓力。她建議，可以在本人自愿的前提下，適當延長女性勞動力的工作年齡。

　　她認為，適當延長勞動年齡，其實也是對人力資源的一種節約。她說，勞動力成本本身是沒有差異的。從性別比較的角度看，兩性人力資源的投入相同，起始勞動時間也沒有很大差異。

　　李葵南建議，可先在部分行業、職業中，讓“身體健康，能適應工作要求的，本人自愿的”女性，也能工作到花甲之年，“比如，可以先在具有高級職稱的女性中推行”。

　　有一位男代表也不謀而合地提了同樣的議案，他是民盟中央委員周芝石代表。兩位代表不約而同地認為，女性身兼勞動力和勞動力再生產的雙重角色，對社會的可持續發展格外重要。

　　“都說女人能頂半邊天，為什么就不能讓半邊天的太陽晚一點下山。”李葵南說。