國家公務(wù)員報考冷熱不均

　　中新網(wǎng)10月25日電 2007年國家公務(wù)員報名工作已于24日已經(jīng)結(jié)束，報名最后一天出現(xiàn)“井噴”，熱門職位突破1比4100大關(guān)。自1995年以來，中國的公務(wù)員招考日漸升溫，近兩三年更是熱得發(fā)燙，一項有17330人參與的調(diào)查顯示，73.6%的人愿意當公務(wù)員。2007年的公務(wù)員考試從報名第一天開始就不斷爆出熱門職位遭爭搶的消息，熱門職位從1比300不斷升溫，直至突破1比4100。

　　國家公務(wù)員火爆報名中 熱門職位300多人搶一個

　　公務(wù)員志愿今天可改報 熱門職位3000人搶一個

　　公務(wù)員報考最后一天"井噴" 熱門職位4200人爭1職

　　但仍然有部分“冷門”職位無人問津，10月20日開始，部分招考單位開始相繼放低要求，將基層工作經(jīng)歷要求改為“無限制”，將學(xué)歷要求由碩士改為本科，專業(yè)也放寬限制。

　　部分公務(wù)員職位降門檻 基層經(jīng)歷和學(xué)歷限制降低

　　公務(wù)員報考突破55萬 冷熱不均數(shù)家機關(guān)降低條件

大學(xué)生爭搶公務(wù)員“金飯碗”

　　由于目前就業(yè)形勢嚴峻、畢業(yè)生面對著巨大的求職壓力，不少大學(xué)生把目光轉(zhuǎn)向了公務(wù)員，大學(xué)生也成為公務(wù)員考試大軍中的一支主力部隊。隨著大學(xué)不斷擴招，政府也在關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問題，并不斷在政府部門騰出一些崗位錄用應(yīng)屆畢業(yè)生。然而政府部門的崗位是有限的，且很快容易飽和，競爭也就越來越激烈。

　　應(yīng)屆大學(xué)生熱衷報考公務(wù)員 工作難找為逃避面試

　　父母“威逼利誘”走仕途 大學(xué)生被迫應(yīng)考公務(wù)員

　　國家公務(wù)員招聘考試爭得“熱烈”吸引港生欲投考

　　公務(wù)員考試為何熱得發(fā)燙?

　　中國青年報社會調(diào)查中心近日與騰訊網(wǎng)新聞中心聯(lián)合開展的一項有17330人參與的調(diào)查顯示，73.6%的人愿意當公務(wù)員。調(diào)查顯示，83.3%的人最看重公務(wù)員的穩(wěn)定——醫(yī)療、養(yǎng)老都有保障。在醫(yī)療費用節(jié)節(jié)攀升居高不下、社會保障覆蓋面仍較低的今天，這對很多人來說都是一個巨大的誘惑。公務(wù)員變成了一只“金飯碗”。

    中國公務(wù)員熱隱含權(quán)力之憂

　　公務(wù)員熱凸顯反智文化盛行

　　“金飯碗”也要理性對待

    公務(wù)員考試之所以熱，主要是因為公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)定，但政府部門的崗位是有限的，且很快容易飽和，競爭也就越來越激烈。高精尖的人才在報考公務(wù)員時要慎重，因為政府工作更多是事務(wù)性的，優(yōu)秀人才一畢業(yè)就選擇公務(wù)員崗位未必是最好的，他們應(yīng)該去市場中滾打，鍛煉自己的綜合能力。

    人事部人士稱應(yīng)理性看待“公務(wù)員熱”

    冷看“爆”考公務(wù)員的多重動機