中新網(wǎng)7月12日電 綜合澳門日報報道，盡管澳門經(jīng)濟好轉(zhuǎn)，薪資中位數(shù)及失業(yè)率持續(xù)改善，但近日仍有逾千名居民報讀博彩培訓課程，爭取進入龍頭產(chǎn)業(yè)的“敲門磚”。

　　澳門社會人士指出，事件充分反映博彩業(yè)高薪職位的吸引力，但呼吁居民要理性看待，決定投身博彩業(yè)是必須認清自己的能力，同時亦要考慮將來的變量。

　　薪酬高吸引力仍大

　　澳門社會人士表示，現(xiàn)時澳門薪酬中位數(shù)只有約六千元，但目前賭場莊荷的平均薪金一般達一萬三千至一萬四千元，對從事其它行業(yè)的在職者的吸引力不言而喩。估計昨日不少報讀的居民是本著“騎牛搵馬”的心態(tài)，前往報名。當然，亦不排除部分是曾參加多次賭場酒店大型招聘活動的中壯年失業(yè)人士。　

　　不應只看眼前利益

　　博彩培訓的畢業(yè)證書確實是入職博彩業(yè)的“敲門磚”，但社會人士提醒，由于各博彩公司均有自己的聘用條件，故在報讀課程前，居民必須將目光看得更遠，不要因“萬萬聲”的人工而盲目，必須真正了解自己的意向及條件是否適合從事博彩行業(yè)。因為莊荷并非只負責“派牌”，不單要輪班工作，亦要處理大量高額的籌碼，壓力非輕。

　　跳槽涌現(xiàn)人資單一

　　社會人士最后指出，由于其它行業(yè)薪酬與博彩業(yè)有相當大差距，不少其它行業(yè)的人員已出現(xiàn)心理上的不平衡，在“真金白銀”的驅(qū)使下，估計未來會有越來越多居民會因“薪酬”而跳槽至博彩業(yè)，擔心未來人力資源結(jié)構趨向單一，不單不利持續(xù)發(fā)展，長遠更會削弱澳門的競爭力。

　　一名在澳博工作的女荷官認為，賭場輸入外勞是遲早的事，就算參加更多培訓，也逃不過內(nèi)地“高學歷勞工”的威脅，但參加公司培訓亦無妨，多一技傍身有助鞏固職位。

　　在大批居民不惜徹夜排隊“輪籌”中，一名鄧姓青年表示，不惜“排長龍”取報名表，希望能夠接受培訓及取得證書。他表示，若在入職前就已具備博彩資格的證書，對日后入職會有很大幫助。他希望自己將來能入職外資博彩公司，有更大的發(fā)展前景。