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        北大披露招聘海外人才數據及篩選程序反駁造假說

        2006年08月02日 14:32

          針對近期有關“北大引進海外人才造假”的說法,北大1日作出進一步的回應稱,海外引進人才在北大的科研、學科建設和人才培養方面發揮了至關重要的作用。

          北大新聞發言人告訴記者,1999年,北大響應國家的號召,啟動了世界一流大學的建設計劃,加大吸引海外人才的力度。1999年到2005年,北大通過嚴格的選拔程序共引進海外人才238名,其中絕大多數都在海外獲得博士學位。其中,最值得一提的是具有豐富的海外工作經驗,并取得顯著成就的“海歸”學者。他們中的相當一部分是“長江學者”。

          據了解,1998年,教育部與香港實業家李嘉誠先生共同籌資設立“長江學者獎勵計劃”。從1999年起,教育部每年從各個學校的申報人員中,擇優批準100名特聘教授和10名講座教授!伴L江學者獎勵計劃”在高等教育領域吸引了大批海外英才。

          據北大新聞發言人介紹,長江學者在北大的科研和教學中作出了突出的貢獻,他們承擔了近百門本科生或研究生的核心課程,指導著400多名博士生和碩士生的培養工作,學生論文中有多篇已獲得全國優秀博士論文獎;他們還承擔近200項科研任務,其中國家級重大項目近100項。在科研方面,他們發表的論文達905篇,其中為SCI、EI、ISTP(特邀)收錄的有698篇,獲得專利24項。

          北大數學學院擁有長江特聘教授10人,他們在幾何分析、三維流形拓撲性質領域的研究走在國際前沿;瘜W學院擁有12位長江特聘教授,他們作為學科帶頭人和科研骨干在稀土材料化學、有機合成化學、納米工程等領域,為北大乃至中國化學科學的發展注入了鮮活的力量。

          除了長江特聘教授,北大長江學者中的另外一部分是長江講座教授,他們占全校長江學者的35%,全部從海外招聘。與長江特聘教授相比,他們具有兼職性質,但每年在北大工作一般需要3個月以上。

          在主要由海外引進人才創立的北大經濟研究中心,發展經濟學的重要代表約翰·施特勞斯,諾貝爾獎得主詹姆斯·赫克曼、約瑟夫 E·斯蒂格利茨、加里·貝克爾,這些世界公認的經濟學大師紛紛擔任講座教授,他們促進了北大的教學科研和人才引進工作。

          “一個得到國內外同行公認的優秀的海外學者,即使完全符合招聘條件的所有規定,他還要經歷嚴格的篩選程序!北贝笮侣劙l言人說,每年北大各院系把海內外招聘的人選推薦到學校,學校組織學術評審委員會(其中外校同領域專家至少達到一半)進行反復的認真審核,而后學校確定申報人員,向教育部報送設崗方案、推薦人選材料和相應的配套措施。教育部再次組織專家對各校的推薦人和實施方案進行評審和審核。最后,這個審核的結果還要進行兩周的公示,無異議的經批準才能真正簽訂聘任合同。

          發言人表示,長江學者在聘任中,必須接受教育部的履職檢查。聘任結束后,北大還要組織全面細致的工作評估,結果報送教育部。嚴格的選拔制度和評價機制可以確保招攬人才的質量。

          他說,如今,北大每年除了從海外招聘長江學者之外,更多引進的是剛剛取得學位的人才,他們充實到北大教學科研第一線,不少人已經成為挑大梁、擔大任的骨干。在北大推進科研創新、培育有全球視野的優秀人才的格局中,海外引進人才發揮了不可替代的作用。

          (來源:新華網;作者:李江濤、堯華)


         
        編輯:張磊】
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