中新網10月10日電 據香港文匯報報道，香港特區政府構思輸入紡織業外勞新方案，以5,000名外勞為試點的上限，保守估計可以創造3,000至5,000個本地職位。香港經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示，已與業界達成共識，細節仍要商討，希望本月內可公布全盤計劃，最快明年初實施。
根據新的輸入紡織業外勞計劃包括，回流香港設廠的廠家，輸入外勞時須按照每聘用一名外勞，要請一個本地工人的原則。而一直都在香港設廠的廠商，每請一名本地工人，可聘請四名外勞。至于一些特別工種的紡織業工人如針織機和縫盤工，比例都是請一名本地工人，便可請四名外勞。
另一項新措施是紡織業界將引入日薪制，每名制衣工人將會有200元日薪，而針織工人則有235元的日薪。此外，6個月的薪金是不可少于24,000元。
張建宗形容有關計劃是一個三贏方案：“整個計劃達成一個三贏局面，可滿足廠家的需要，亦可進一步提升本地工人的待遇及保障，因為此行業的困難是很少人入行，工作量不穩定，導致很多任務人開工不足，在覺得沒有前景時，寧愿去做零售或清潔工等，若有穩定性，收入有一定保障，可汲納部分技術工人重投這一行業，這對香港的整體就業，有一定的幫助。”
張建宗表示，以5,000名外勞為試點的上限，估計可以創造3,000至5,000個本地職位，除了紡織工人之外，其它相關的工種例如是運輸、采購人員等職位的需求亦會有所增加。他表示，政府會小心規管輸入外勞的數目，亦會確保外勞及本地勞工同工同酬，不會出現輸入廉價外勞的情況。
另外，經濟發展及勞工局局長葉澍堃說，紡織業輸入外勞的建議首重是保障本地工人的權益及創造就業。他9日出席一個活動時說，為確保不會影響本地工人就業，所以要有良好的機制，找出可以接受的底薪及工作日數。他又說，這次是一個開始，也是一個試驗，特區政府不會訂立一個勞工與業界都不接受的方案。
