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        香港實(shí)施輸入專才計(jì)劃兩年 7600多內(nèi)地人才赴港

        2005年11月24日 08:43
          中新社香港十一月二十三日電 為了解決本地人才特別是專業(yè)人才短缺問題,香港自二○○三年七月起實(shí)施的“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”。近兩年半來,已有超過七千六百名內(nèi)地人才通過該計(jì)劃赴港工作。   港保安局局長李少光二十三日在立法會介紹有關(guān)情況時(shí)說,海外人士欲來港工作須通過“一般來港就業(yè)政策”提出申請;內(nèi)地人士可通過“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”申請來港工作。此外,現(xiàn)行政策亦容許于一九九○年或以后,修畢經(jīng)香港評審全日制學(xué)位或以上課程的內(nèi)地學(xué)生,申請留港就業(yè)。在外地居留滿一年或以上的中國籍人士,可在海外申請來港工作。   在過去兩年(即二○○三年十一月至二○○五年十月),通過以上不同計(jì)劃獲批準(zhǔn)來港工作的海外及內(nèi)地專才共有四萬七千九百七十二名,其中三萬九千四百五十八名是通過“一般來港就業(yè)政策”獲批來港的人士、七千六百六十五名通過“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”來港、三百六十五名為修畢經(jīng)本地評審全日制學(xué)位或以上課程的內(nèi)地學(xué)生,另有四百八十四名為在外地居留滿一年或以上的中國籍人士。   李少光說,“一般來港就業(yè)政策”已實(shí)行多年,以往數(shù)年每年接獲的申請約有一萬五千至二萬宗,反應(yīng)良好。“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”自實(shí)施至今年十月已收到逾一萬宗申請,即每年大約有三千至四千宗。目前,政府正就“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”的成效進(jìn)行研究。根據(jù)收集到的初步資料,輸入的內(nèi)地人才能相應(yīng)地為其公司開設(shè)平均約一點(diǎn)八個(gè)新職位。同時(shí),聘用人才的公司一般認(rèn)為輸入的人才有助提高公司的效率及生產(chǎn)力、擴(kuò)展公司的業(yè)務(wù)范圍、提倡香港和內(nèi)地合作發(fā)展等。   另外,談及行政長官在施政報(bào)告中所提出的,即:希望在來年推出新的入境計(jì)劃,讓一定數(shù)目的內(nèi)地及海外符合特定資格的人才,在無須先獲得本地雇主聘用之下來港居住一段適當(dāng)時(shí)間,考慮是否留港作長遠(yuǎn)發(fā)展,李少光表示,現(xiàn)正研究計(jì)劃的細(xì)節(jié),希望能在二○○六年上半年推出新計(jì)劃,吸引更多人才來港。(完)
         
        編輯:杜燕】
        :::相 關(guān) 報(bào) 道:::
        ·港府冀2006年推出新入境計(jì)劃 吸引更多人才來港
        ·已有7665名內(nèi)地人才通過"輸入內(nèi)地人才計(jì)劃"來港
         

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