中新社溫哥華二月十日電　加拿大聯邦移民部正在實施一個吸收外國普通勞工的兩年試行計劃，凡相當于高中以上文化程度、在原居住地有兩年以上工作經驗的外國普通勞工，只要得到加拿大方面雇主的聘用信，都可以來加工作。

　　此間媒體認為，盡管有不少受過高等教育的新移民抱怨找不到工作，但是加國就業市場上卻有不少普通勞工的工作沒人做。移民部推出這項計劃，目的是解決目前加國勞力市場的實際需求。

　　據悉，加移民部對雇主提出的要求是：聘用外國普通勞工的地區，必須被證明是非高失業率地區，尤其對本國青少年、土著人士、新移民而言為非高失業率地區；同時必須為擁有聯邦政府與省政府簽署移民協議的地區。此外，雇主必須與本地工會簽署過相關的備忘錄。

　　雇主若希望聘用外國普通勞工，必須事先與受雇者簽署聘用合同，內容包括受雇者的薪水、工作責任及相關的健康、安全、交通等保障；同時，雇主必須負責支付外國普通勞工受聘的全部費用，還必須負責受雇的外國普通勞工的來回國際交通費用；雇主必須為外國受雇普通勞工購買其受雇期間的醫療保險費用。

　　移民部稱，在符合上述要求的前提下，雇主可向移民部申請外國普通勞工來加的工作簽證。移民部將委托受雇的外國普通勞工所在地的加拿大使館發出工作簽證。受雇者一次最多只能得到十二個月工作簽證，如雇主需要受雇者繼續在加工作，必須重新申請工作簽證。

　　本地移民顧問表示，這項計劃對于海外的華人也有一定的吸引力。如中國大陸有相當數量的普通勞工人力資源，相對現存的移民政策較多吸引有高學歷的技術人才，此項試行計劃等于為普通勞工到加拿大工作打開一扇門。