中新網5月29日電 據新華網報道，國家人事部副部長尹蔚民今天在上海舉行的“公務員精神研討會”上透露，中國將探索建立公務員基層鍛煉制度。

　　尹蔚民說，今后國家將有計劃地選派公務員到改革開放第一線、到條件艱苦困難較多的地方、到基層和群眾最需要的地方去經受鍛煉和考驗，增長本領。

　　尹蔚民說，加強公務員的培訓教育和實踐鍛煉，是培育和弘揚“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團結協(xié)作”的公務員精神的有效途徑。

　　目前中國一些省市人事部門已經開始公務員基層鍛煉制度的試點和實踐。例如上海從去年起就規(guī)定，凡是沒有兩年以上基層工作經歷的上海新錄用公務員，都必須到上海的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、居委會、村委會以及企事業(yè)單位等基層實習基地的社區(qū)黨建、社區(qū)服務、信訪接待、住房動遷、注冊登記、執(zhí)法檢查、勞動生產、教學科研等一線工作崗位上實習鍛煉一年。

　　報道介紹，根據國家人事部門規(guī)定，副省級以上機關在新錄用公務員過程中要保證至少有三分之一的人有過兩年以上的基層工作經歷。(季明)