轟轟烈烈的德國世界杯,于今天凌晨落下大幕。地球另一邊,中國的球迷們,也時刻感受著世界杯的脈搏。只是這一份熱鬧,究竟不屬于自己。與32支參賽隊相比,中國足球全面落后。
起點 選準戰術風格
選準戰術風格,并堅持之,這是中國足球發展的起點。與32支參賽隊相比,中國隊仍在各種足球風格中迷茫亂竄。
早期,健力寶隊留學巴西,似乎學的是“桑巴風格”,然而“四小天鵝”之后,桑巴足球不吃香了,中國足球“自動放棄”。
后來,中國足球開始追求“前南風格”。“歐洲拉丁派”的說法一時甚囂塵上。然而沒過多久,桑特拉奇、彼德諾維奇之類不見了。
去年,中國足球追求的是“德國風格”,08之星出征之時熱鬧非凡。可惜,克勞琛輝煌一把后即被棄用,近日,關于中德雙方合作一事更是鬧出官司,讓人啼笑皆非。
如今,在尋找08國奧隊主帥的過程中,中國足球似乎正向韓國學習,偏向“荷蘭風格”,這一次效果又會如何呢?
多年來,中國足球在戰術風格上一直搖擺不定,至今都沒有找準方向。
筑底 重視梯隊建設
足球的發展,需要一個牢固的“底部”。恰恰在這一點上,中國足球有所欠缺。
本屆世界杯上,以瑞士為代表的“青年軍”,給了全世界一個驚喜。瑞士足球用8年的時間證明,一個足球弱國,可以通過潛心培養青少年隊員,做到穩步崛起。
此外,如果本國職業聯賽水平有限,鼓勵青少年球員出國踢球也是一個不錯的選擇。從本屆世界杯賽看,科特迪瓦、安哥拉、多哥、澳大利亞等球隊,他們本國的聯賽水平并不超過中超,但這些球隊都在世界杯上取得了不錯的成績,這與他們的隊員長期在歐洲高水平聯賽踢球有關。
要注重青少年球員的培養,中國足球應該廢除諸如“26歲以下不經俱樂部同意,不得轉會”這樣貽笑大方的規定。
抓手 挑對“神奇主帥”
對中國足球來說,挑選一名“神奇主帥”,似乎是心中永遠的痛。
克林斯曼之于德國隊的成功,在于他的大膽,在于他的銳意進取。在出任德國隊主教練之前,克林斯曼甚至沒有當過一次主教練。德國足協當時能夠選他,實在是魄力的體現。
如果說,德國足協的選帥思路在于革新,那么日本、韓國隊的選帥思路,則在于延續。日本隊放棄濟科,卻不放棄他們一直堅持的巴西足球路線。而韓國隊選用一系列荷蘭教頭,則體現了他們對希丁克所創荷蘭風格的遵從。
這些思路,未必適合中國足球,但一定可以給我們提供一些借鑒。不求選一名人人滿意的教練,但求選帥的標準,以業務為主,以業務為先。
保障 提高工作能力
對照世界杯,中國足協的工作能力,相比較世界杯一些參賽國的足協,是比較差的。
德國足協起用了克林斯曼,并在“足球皇帝”貝肯鮑爾對克林斯曼表示不滿時,力挺少帥。這一份勇氣,中國足協有嗎?
瑞士足協早在8年前,就制定了以2008年歐錦賽為目標的“足球成長計劃”。為了完成計劃,他們設置各級國家隊,并不惜成本,從其他國家“挖”足球人才。這一份遠見,中國足協有嗎?
澳大利亞足協為圓一次世界杯夢想頻出奇招。先是成功加入亞足聯,避開與南美或歐洲對手爭奪出線席位的尷尬。隨后,又下重金“買斷”希丁克,將球隊全權交給他打理。希丁克離開后,澳大利亞足協又盯上了名帥霍利爾,并寧愿“等他一年”。這份果斷,中國足協有嗎?
一個國家足球運動的發展,與其管理機構的工作水平息息相關。如果中國足協不改變現狀,不變得更有活力,更有闖勁,那么,中國足球要再次現身世界杯,則需要更長時間。
(來源:新民晚報 作者:晏秋秋)