中新網(wǎng)廣州1月9日消息：“不管哪位藝術(shù)家，和某個藝術(shù)團(tuán)合作久了都會煩，更換一下崗位是很有必要的。國內(nèi)某些人和媒體如此小題大做熱炒此事，那是還在用終身制的思維來考慮這些事情。”中國交響樂團(tuán)新任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮湯沐海談到樂團(tuán)去年發(fā)生的人員變動等事件時這樣說。

　　據(jù)《南方日報》的報道，去年中國交響樂團(tuán)經(jīng)歷了藝術(shù)總監(jiān)陳佐湟離職、主要演員大量流失等風(fēng)波。但湯沐海認(rèn)為，人員變動是件很平常的事情，根本不值得大驚小怪。在國外，藝術(shù)家自主擇業(yè)早已成為慣例，除了卡拉揚等少數(shù)大師級的人物外，沒有幾個是終身制的。

　　他稱，“國交”前任藝術(shù)總監(jiān)陳佐湟簽約期滿，離開樂團(tuán)是很正常的事。湯沐海一再表明，自己是個藝術(shù)家，自己的使命是把最好的藝術(shù)作品介紹給觀眾，此外的問題不在自己考慮之列。

　　湯沐海并不認(rèn)為人員的變動對樂團(tuán)有什么重大影響。他說：“藝術(shù)家的作用在于演繹藝術(shù)作品，至于由誰來演其實并不重要。音樂依靠每一個人去演示，每個人都是音樂的使者，藝術(shù)家的水平的確有高下之分，但更重要的在于能否用心去表現(xiàn)。”他認(rèn)為，國內(nèi)觀眾和媒體過于強調(diào)藝術(shù)家的地位和名氣，是走入了一個誤區(qū)：其實，即使是一個大師級的演奏家，如果他不用心去表演或者演出狀態(tài)不佳，他的藝術(shù)表現(xiàn)效果就不一定比一般藝術(shù)家要好。

　　據(jù)悉，“國交”在原有的人才流失了以后，又補充了一批新的力量，其中包括剛畢業(yè)的大學(xué)生和其他樂團(tuán)轉(zhuǎn)入的老演員。對于這些新人，湯沐海表示很滿意，“都是經(jīng)過正規(guī)訓(xùn)練過的，經(jīng)過一段時間的磨合，和原來的沒有什么差別。何況現(xiàn)在人才是流動的，如果跟不上隊伍，就會讓他們離開。”

　　在談及交響樂的普及與提高時，湯沐海認(rèn)為，國內(nèi)某些樂團(tuán)片面強調(diào)國產(chǎn)交響樂要走向世界，這是不對的。要想提高，首先需要普及。“當(dāng)國內(nèi)出現(xiàn)成批高水平的交響樂團(tuán)(湯沐海認(rèn)為，現(xiàn)在國內(nèi)的多數(shù)樂團(tuán)其實并不具備交響樂團(tuán)的基本條件)，當(dāng)交響樂真正擁有大量聽眾的時候，中國交響樂才能稱之為提高和走向世界。”

　　但他也強調(diào)，不能因為中國觀眾欣賞水平較低就拿些亂七八糟的東西來糊弄他們，而是要用最好的東西讓他們真正感受到交響樂的美。為了達(dá)到“普及與提高兩頭扯寬”的目標(biāo)，湯沐海將在國內(nèi)創(chuàng)辦樂隊學(xué)校和大師培訓(xùn)班，對觀眾及交響樂藝術(shù)家進(jìn)行交流和培訓(xùn)，提高中國交響樂的整體水平。(方正)