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        主要官員問責制會在現行架構穩定的前提下推行

        2002年04月18日 08:45

          中新社香港四月十七日電(記者 董會峰)主要官員問責制會否對香港現行公務員架構造成沖擊?董建華今天對此作出了明確回應。

          董建華今天下午在立法會致辭時強調,一定會在確保現行公務員架構穩定、延續的大前提下,推行主要官員問責制;而且還要通過實行問責制,確保公務員體制的優點,包括常任、專業、中立和廉潔等,都得到保留和發揮得更好。

          董建華說,有了主要官員問責制,盡管政府面對不斷增加的社會、政治壓力,需要做更多政治工作,公務員仍然能夠專注地充當政策執行者、意見提供者的重要角色。我們特別強調在公務員體制里面,仍然要保留D8常任秘書長的重要職級。這也是為了要保持公務員體制的完整性,保證公務員體制能夠繼續吸引最優秀人才,使得社會最優秀的人才愿意投身公務員行列。

          董建華續稱,為了突出對公務員的重視,我們決定公務員事務局局長,必須從資深公務員中調任,保證這個問責官員對公務員體制和隊伍有充分的認識和了解。由于他是行政會議成員,他不但能夠將公務員的訴求和利益帶入決策層,同時,也能將決策的過程及考慮向有關的公務員同事介紹,確保政策推動的過程是全面和順利的。

          董建華還指出,如果直接在公務員體制中實施問責制,也可以達到問責的目的,但代價是一個常任、專業、中立,運作多年,累積了豐富行政經驗的體制和架構可能會因此消失。因此,在現行公務員制度之上,加設一個新的主要官員問責制及相應的聘任制度,是合適的做法。



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