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        香港市民冀新政府高官回應民心求變求治心態

        2002年06月25日 08:25

          中新社香港六月二十四日電(記者徐足之)香港的現狀是民心“求變”和“求治”,市民希望政府推行高官問責制后,港人不好的精神面貌能有所改觀,失業恐懼和就業壓力等最迫切的問題能獲得緩解。

          香港特區政府新班子今天公開在港人面前亮相。一位永久性居民對記者說,新政府官員誰上誰下,不是香港普通市民最關心的問題。香港目前最根本的問題是老百姓就業問題,如果實行問責制后的官員能在解決就業問題上有所作為,一定能獲得香港市民的全力擁護。

          記者跟香港市民接觸發現,“求變”是他們的主要心態,他們希望在政府的幫助下改變疲憊的精神面貌,消除失業恐懼。多數寄望政府實行高官問責制後,能真正拿出辦法,解決老百姓最為關心的生活問題。

          一位男市民表示,新政府官員都雄心勃勃,但由于香港的問題解決起來很難,所以這班人馬上來,工作肯定會很吃力。在香港菜市場走一走,菜價依然十分便宜,老百姓之所以不敢消費,就是怕明天沒有工作收入;的士司機過去月賺一萬到一萬五沒有問題,現在卻耽心承包費賺不回來。

          香港普通市民多從生活角度關心高官問責制,而處“上流社會”的香港市民則更多的從政治層面看待高官問責制。香港專欄作家張志剛認為:香港經過五年痛苦的掙扎后,才發現沿用的政治模式無法追上客觀的政治形勢。痛定思痛之下才求革新變化,告別一些殖民時代的舊制度。他引用蘇東坡詞句“休對故人思故國,且將新火試新茶”評價高官問責制,認為在逆境中求變求存,是正確的態度。

          全國人大代表、香港聯僑企業有限公司董事長兼總經理黃保欣說,香港回歸時,新政府班子里只有兩個新人:特首董建華和律政司長梁愛詩。香港的管治理念,在回歸后必須改變。

          香港商界人士普遍看好“高官問責制”,認為新體制廣納各界精英,打破官場“鐵飯碗”文化,引入了良性競爭,也注入一泓人才的活水。全國人大代表、香港中華廠商聯合會會長陳永棋說,董建華實行高官問責制,實際上是把權力分散,交給他挑選出來的司局長去執行。

          全國人大代表、香港培僑中學校董會董事長吳康民說,香港回歸時,港英政府留下的治港結構和行政班子,特區政府全盤接受下來,因此,香港存在人的磨合、政治上的磨合和經濟上的磨合過程,按內地的說法,怎么擰成一股繩,不是簡單的事。

          香港各階層市民一致認為,高官問責制便於特首駕馭政府官員,香港迫切需要一個強有力的政府,解決棘手的經濟問題和急迫的民生問題。(完)

        相關專題:香港回歸五周年


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