中新網(wǎng)北京9月4日消息：據(jù)北京晚報報道，一場在全國范圍內(nèi)清查干部學(xué)位、學(xué)歷的工作正在緊鑼密鼓地進行，那些為一紙文憑弄虛作假的少數(shù)干部將徹底暴露，一旦發(fā)現(xiàn)以不正當(dāng)手段謀求學(xué)歷的干部，黨的紀檢部門將會對其嚴肅處理。

　　據(jù)報道，全國各級組織部門將對黨政機關(guān)工作人員特別是縣(處)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通過在職學(xué)習(xí)持有并載入檔案的學(xué)歷、學(xué)位證書，進行一次認真的檢查清理，如果發(fā)現(xiàn)問題，將予以堅決糾正。

　　對在學(xué)歷、學(xué)位上有弄虛作假行為的干部，如果本人主動向組織說明情況、表示放棄的，由組織人事部門予以更正；那些不主動說明情況、經(jīng)檢查被發(fā)現(xiàn)的，將由紀檢監(jiān)察部門和干部監(jiān)督部門查處；對仍用各種不正當(dāng)手段謀取學(xué)歷、學(xué)位，欺騙組織的，要從重處理。同時對那些違反有關(guān)規(guī)定和職業(yè)道德濫發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的學(xué)校和單位，將進行整頓，直至取消其學(xué)歷、學(xué)位授予資格，并對有關(guān)責(zé)任人嚴肅處理。

　　報道說，中組部的上述文件一經(jīng)公布，全國各地皆有所行動。

　　深圳重點清查“副處級以上的干部”

　　記者從深圳市市委組織部干部監(jiān)督處獲悉，目前，清查干部文憑的工作正在深圳有條不紊地進行著。

　　據(jù)介紹，這次深圳市清查的范圍包括各區(qū)、市直局級單位工作人員，特別是副處級以上的干部，市管企業(yè)及市屬企業(yè)一、二類企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員，20世紀80年代以后通過在職學(xué)習(xí)獲得大專以上學(xué)歷歸入個人檔案材料的要全部進行清查，今年的12月份之前，要把干部學(xué)歷徹底查清。深圳市委干部監(jiān)督處的負責(zé)人在接受記者采訪時表示了極大的信心，他說，這次行動的目的就是為了防止和糾正一些干部為了片面追求學(xué)歷、學(xué)位不惜弄虛作假的行為，如果本人不主動對自己的問題說明情況，一旦被檢查出來，紀檢監(jiān)察部門及干部監(jiān)督部門將對其嚴懲；欺騙組織情節(jié)特別嚴重的不但要給予行政處分甚至要追究法律責(zé)任。

　　成都“相當(dāng)于大學(xué)本科”不承認

　　“對于清理干部文憑中發(fā)現(xiàn)的問題，我們要分三種情況對待”，昨天下午，成都市市委組織部負責(zé)干部文憑清查工作的李云飛對記者講：“我們清查的范圍包括全市在職縣處級以上干部的學(xué)歷、學(xué)位，目前還沒有對登記處理干部的人數(shù)進行統(tǒng)計，預(yù)計12月前全部工作將基本完成�！�

　　在接受本報記者采訪時，他談道，干部文憑的不規(guī)范是一個存在很久的問題，比如“相當(dāng)于大學(xué)本科”這樣的詞語就是一種不規(guī)范的提法，而在干部檔案中關(guān)于學(xué)歷有相當(dāng)多這樣的提法。還有一些學(xué)習(xí)班不具備發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證明的資格，而在這類班上得到的證書也在被當(dāng)成學(xué)歷大量使用。

　　李云飛告訴記者，對于清理中發(fā)現(xiàn)的問題，市委組織部要分三種情況對待。對于干部檔案中學(xué)歷、學(xué)位資料不全的，本人及時補齊即可。對于將非學(xué)歷、非學(xué)位教育填寫成學(xué)歷、學(xué)位教育的，要及時糾正。對于學(xué)歷、學(xué)位材料中“發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不實之處”者，如干部本人說明情況，并放棄虛假學(xué)歷、學(xué)位，組織人事部門“予以更正后不再追究本人責(zé)任”。但如干部本人不如實說明情況，或者繼續(xù)偽造證據(jù)掩蓋事實真相的，組織人事部門將對其調(diào)查處理。

　　溫州偽造學(xué)歷的已受處理

　　而記者在了解浙江省溫州市的干部文憑清查工作時發(fā)現(xiàn)，溫州市甌海區(qū)對干部文憑清查工作已經(jīng)初見成效，審查的1267名干部檔案中，62名干部的學(xué)歷被查出有問題，其中兩名偽造學(xué)歷的干部已經(jīng)受到處理。

　　檢查過程中，甌海區(qū)組織及人事部門重點對高等院校的函授和遠程教育的函授等各類畢業(yè)文憑重新進行了認定。對大專證書結(jié)業(yè)班的52名干部，全部重新認定為高中畢業(yè)或大學(xué)肄業(yè)；未參加全國成人高考入學(xué)考試而參加函授和遠程教育的10名干部，其學(xué)歷不予承認；另外兩名干部的文憑為虛假文憑，當(dāng)時就進行了處理。為了徹底肅清假文憑，溫州市干部文憑的網(wǎng)上認定正在進行，現(xiàn)在在溫州，假文憑已經(jīng)無處可逃。

　　北京清理干部學(xué)歷工作即將開始

　　記者從北京市委組織部了解到，按照中組部安排，北京即將開展干部學(xué)歷清理登記工作，干部調(diào)配處處長孟令華告訴記者，北京將嚴格按照上級有關(guān)干部教育學(xué)歷認定的規(guī)定，對干部的高等院校函授和遠程教育學(xué)歷、軍隊院校函授學(xué)歷、黨校函授學(xué)歷、高等教育自學(xué)考試學(xué)歷進行重新認定，目前，一個措施嚴謹、方案周詳?shù)膱蟾嬉烟峤簧霞売嘘P(guān)部門，具體工作很快將鋪開。

　　據(jù)悉，根據(jù)北京市實際情況，副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部是此次文憑檢查的重點，而處級及處級以下干部的文憑也將一并查驗。由于北京干部學(xué)歷相對較高，相當(dāng)一部分干部已經(jīng)擁有大學(xué)本科學(xué)歷，因此此次清理重點將放在干部履歷表中填寫的所謂“研究生學(xué)歷”上。因為，在這一學(xué)歷層次上出現(xiàn)問題的可能性較大。

　　據(jù)介紹，目前，有個別干部不管是否正規(guī)大學(xué)研究生畢業(yè)，不管是否最后拿到碩士學(xué)位，都稱自己是研究生學(xué)歷，這是極不嚴肅的。從其就讀單位來看，有“證書班”、“課程班”、“研修班”等，從其取得的證書來看，有的取得了學(xué)位證書，而有的只有一張“結(jié)業(yè)證”。據(jù)介紹，在以往的干部選拔中，確有人因?qū)W歷不真實而被組織部門發(fā)現(xiàn)的，已做了處理，而目前在崗在職的干部因以前沒有經(jīng)過清理查驗，學(xué)歷問題上存在多少虛假成份尚不可知，需等到干部學(xué)歷文憑清理登記工作結(jié)束后才能清楚。

　　多年從事干部選拔和干部教育工作的北京市委組織部原副部長韓鐵誠在接受記者采訪時說，有的干部明明在本地工作，從對其工作考察情況看，他根本沒有時間和精力赴外地進行艱苦而長時間的學(xué)習(xí)，而一段時間后竟然拿到了外地某大學(xué)的“碩士”、“博士”學(xué)位，這就令人生疑了，其實組織部門只需認真考察核實一下就可查出這樣的文憑是面壁苦讀而來，還是權(quán)錢交易所換來�！斑@看上去是學(xué)風(fēng)問題，事實上是黨風(fēng)問題，如果每一個干部都希望借助這樣虛假的包裝來獲得職務(wù)上的提升，必將敗壞領(lǐng)導(dǎo)干部的聲譽，損害黨的形象，影響黨風(fēng)和社會風(fēng)氣�！表n鐵誠告訴記者，現(xiàn)在全國統(tǒng)一清查干部學(xué)歷文憑，正說明黨和國家在此問題上的明察秋毫。

　　真的假文憑可惡假的真文憑可恨

　　學(xué)歷文憑是一種特殊的資格證明，是擁有較高知識水準的象征，取得一張文憑往往要經(jīng)過多年寒窗苦讀，而現(xiàn)在有些人竟可以“畢其功于一役”。

　　全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心副主任劉裕品說，目前有“真的假文憑”和“假的真文憑”之說，前者是花點小錢從街上買來的純粹假文憑，而后者是經(jīng)過合法程序獲得的名“真”實“假”的文憑，說它“真”，是因為這些文憑上蓋著正規(guī)大學(xué)的章和校長的簽字，說它“假”，是因為這種文憑并不能證明持有者的真實水平和學(xué)歷。有的“干部碩士”和“干部博士”，學(xué)費由公家出、論文由他人寫、考試由他人考，自己惟一要做的就是最后“拿”文憑，為升官積累資本，相比之下，這種混來的文憑在實際工作中更具有蒙蔽性和欺騙性，同時也更具有危害性。

　　在現(xiàn)實生活中，確有個別干部把提高學(xué)歷、賺取文憑當(dāng)做提拔使用的資本，或作為裝潢門面、滿足虛榮的擺設(shè)，有關(guān)專家指出，這種用權(quán)力和金錢換來的“官員文憑”可謂“假的真文憑”，由此帶來的文憑貶值、文憑泛濫將給社會造成惡劣影響：第一、損害黨的形象，敗壞社會風(fēng)氣，損害領(lǐng)導(dǎo)干部形象；第二、玷污高等學(xué)府這片凈土；第三、誘發(fā)學(xué)歷、學(xué)位信用危機，破壞了公平公正原則。

　　據(jù)劉裕品介紹，作為全國學(xué)位委員會批準的惟一一家學(xué)歷證書認證部門，全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心直到目前還從未接到一起由組織人事部門送來的學(xué)歷認證申請，而目前日常接待最多的則是外國駐華機構(gòu)和國外移民局，這一現(xiàn)象，更應(yīng)引起有關(guān)部門的深思。

　　北京大學(xué)法學(xué)院教授賀衛(wèi)方也向記者表述了他的看法，他認為，在干部任用上并非學(xué)歷越高越好，按照規(guī)律，一般政府公務(wù)員大學(xué)本科畢業(yè)即可，而碩士、博士人才多是為從事科學(xué)研究而培養(yǎng)的，而我國的國家機關(guān)、企事業(yè)單位選拔干部，職稱評定、職務(wù)升遷都多以文憑為重要依據(jù)，這使文憑在實際工作中有了太強的剛性，加上有的組織人事部門對干部情況不熟悉，常常通過花名冊找人選、從履歷表上了解干部，客觀上為“惟文憑論”提供了社會土壤。

　　他指出，今后人才競爭將更加激烈，只有不斷改善用人機制，提高識人能力，重學(xué)歷不惟學(xué)歷，真正的人才才能脫穎而出。(蔡文清、傅洋)