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      2.  中國新聞社 2002年10月16日星期三
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        網(wǎng)絡(luò)“警察”賀衛(wèi)東

        2002年10月15日 15:46


          電梯在經(jīng)過北京鴻安國際商務(wù)大廈的4層時通常是不停的,這里“隱居”著中國最負盛名的網(wǎng)絡(luò)警察——賀衛(wèi)東。

          之所以說他“隱居”,因為要見到這位老總得經(jīng)過3重關(guān)卡:第一層是由保安把守的兩扇鐵門,由此進入可以來到公司前臺和會客室,外來者的訪問權(quán)限到此為止;另外兩層需要密碼才能進入,而賀衛(wèi)東就隱藏在這個“洋蔥式”公司的最里面。

          說他“隱居”,還因為這位從事網(wǎng)絡(luò)信息安全的專家對外界包括媒體在內(nèi)都非常低調(diào),反對個人宣傳的觀念在他腦海里已是根深蒂固。與此同時,賀衛(wèi)東的低調(diào)和“隱居”還與他一手創(chuàng)辦的兩個公司——天融信和天威誠信有關(guān)。為網(wǎng)絡(luò)安全提供產(chǎn)品和服務(wù)是這兩個公司的主要業(yè)務(wù),盡量不顯山露水暴露“警察”的身份以爭取主動,是賀衛(wèi)東從事網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)7年來一直遵循的原則。

          業(yè)界人士習慣管賀衛(wèi)東叫“猛張飛”,不僅因為這個黑黑胖胖的老總干起事來風風火火,還因為他是中國第一套自主版權(quán)的防火墻的締造者,許多網(wǎng)絡(luò)黑客見到他都會退避三舍。

          創(chuàng)業(yè):耐不住寂寞

          賀衛(wèi)東下海的時間雖然比聯(lián)想的柳傳志晚了10年,但兩人創(chuàng)業(yè)的原動力一樣,都是憋得慌,期待一種生活的裂變。在一家大型國有商貿(mào)企業(yè)呆了將近10年,一杯茶一份報紙看半天,賀衛(wèi)東沉不住氣了。反正閑著也是閑著,朦朦朧朧有自己干點兒事的想法,但是該干些什么卻不知道,只是想做一件與眾不同的事兒。

          1994年,賀衛(wèi)東和一群恨不得都從單位里跑出來的大學同學,就是現(xiàn)在天融信的元老們,坐在亞運村喝茶,偶然聽說了一個咨詢公司——美國蘭德公司。蘭德提出的一句話“信息化將改變未來人們的生活方式”讓在機關(guān)工作的賀衛(wèi)東醒悟了。

          一個偶然的機會,賀衛(wèi)東認識了科學院的何德全院士,并把創(chuàng)業(yè)想法告訴他。何院士告訴他現(xiàn)實很殘酷,在中國咨詢業(yè)很難賺錢。在信息安全領(lǐng)域的專家何德全院士的指點下,賀衛(wèi)東找到了創(chuàng)業(yè)的突破口——網(wǎng)絡(luò)安全。

          此時正值互聯(lián)網(wǎng)登陸中國,網(wǎng)絡(luò)安全的問題也同時呈現(xiàn)在中國人面前,并形成了巨大的潛在市場需求。學管理出身的賀衛(wèi)東從經(jīng)濟角度考慮,覺得信息安全產(chǎn)品很重要,正是這種朦朧的先見之明帶領(lǐng)賀衛(wèi)東闖進了這個領(lǐng)域。

          “預(yù)則立,不預(yù)則廢”,既然預(yù)測到了,賀衛(wèi)東一班人馬就針對這種預(yù)測開始了創(chuàng)業(yè)——把何德全院士對信息安全領(lǐng)域的研究和思想貫徹下去。

          1994年下半年,賀衛(wèi)東開始了中國互聯(lián)網(wǎng)信息安全技術(shù)和市場分析的軟課題研究。1995年11月,注冊成立了北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司。

          創(chuàng)業(yè)時的艱苦可想而知。由于沒有什么啟動資金,北京房子又貴,賀衛(wèi)東只有租賃中關(guān)村一間廢棄的機房開始搞研發(fā)。“非常破的一個4層小樓,是那種有著幾十年歷史的老式建筑。但既使是這樣冬天冷、夏天熱的破舊房子,其房租還用去了天融信創(chuàng)業(yè)時的大部分資金。除去工資和房租,就剩不下什么東西了!辟R衛(wèi)東創(chuàng)業(yè)之初的回憶充滿辛酸。

          那時候大家一起編程、吃飯、睡覺,每天周而復(fù)始。賀衛(wèi)東、孟慶武他們拼命地干。“人生能有幾回搏,看準了這條路,只有橫下心走下去了!焙髞沓蔀樘烊谛啪W(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司總經(jīng)理孟慶武說。

          賀衛(wèi)東說公司當時好多機器都是借的。1995年,一個思科的路由器就三四十萬元,根本沒有錢去買。當時的投資分兩部分,一部分是國家投資,一部分是管理部門投資,在別人喊的階段,我們就已經(jīng)開始做起來了。當時賀衛(wèi)東與員工一樣,拿的是每月800元的工資,與普通員工差不多,甚至不如某些技術(shù)人員的多。

          由于公司小,辦公條件簡陋,賀衛(wèi)東出去拉生意甚至沒有自己的車,因此沒有人愿意和他們一起干。屋漏偏逢連陰夜雨,正在賀衛(wèi)東開拓業(yè)務(wù)一籌莫展之際,天融信的研究產(chǎn)品又出現(xiàn)滯銷。四處碰壁的天融信創(chuàng)業(yè)者們只好接課題,承攬一些國家的研發(fā)任務(wù),借以積攢一些項目資金。“1995年的天融信還不能算是完全意義上的公司,只能算做一個研究團隊!辟R衛(wèi)東說這番話時語氣里有掩飾不住的低沉。

          奪標:“萬千恩寵于一身"

          經(jīng)歷了整整一年的風風雨雨,滯留在天融信上空的烏云終于散去。

          1996年,國家統(tǒng)計局一個600萬元的系統(tǒng)集成項目招標,國內(nèi)第一個由政府支持的網(wǎng)絡(luò)安全項目啟動了。如此大的奶酪,誰不想動?于是,眾多廠商云集北京,摩拳擦掌。然而結(jié)果卻令人大跌眼鏡,剛剛于1995年11月成立的北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司在當時總經(jīng)理賀衛(wèi)東的率領(lǐng)下一舉奪標。

          從備受市場冷落到獲得萬般恩寵,賀衛(wèi)東心中壯志未酬時所積蓄的落寞情緒一掃而光。中標成為天融信生命歷程中的一個重要轉(zhuǎn)折點,也堅定了賀衛(wèi)東和天融信元老們走下去的信心。

          現(xiàn)任的總經(jīng)理孟慶武坦然承認:“當時也感覺好像天上掉下個餡餅!敝劣跒楹文軌驃Z標,賀衛(wèi)東事后分析道:“當時國內(nèi)安全產(chǎn)品市場是個空白,像我們這樣專注網(wǎng)絡(luò)安全的不多,而且事關(guān)國家數(shù)據(jù)安全,國內(nèi)人自己做的產(chǎn)品,畢竟還是更可信賴!

          其實,“萬千恩寵于一身”的天融信趕上了機緣巧合的好季節(jié)——IT熱。internet的迅猛發(fā)展,使得防火墻產(chǎn)品在短短的幾年內(nèi)異軍突起,很快形成了一個產(chǎn)業(yè):1995年,剛剛面市的防火墻產(chǎn)品市場量還不到1萬套,到1996年底,就猛增到1 0萬套。而當時網(wǎng)絡(luò)資訊泛濫又促使政府下決心支持更多的信息安全項目,歷經(jīng)風雨的天融信終于找到了一個好的支點。

          從公司創(chuàng)立開始,賀衛(wèi)東和下屬員工第一個憧憬就是買一輛屬于公司的車。600萬的項目中標后,他們真的買了輛車——桑塔納。整個公司的人開心得不得了,出門找客戶再也不用“打的”了。從原來的白手起家,到現(xiàn)在的羽翼漸豐,員工們都看到了希望。賀衛(wèi)東手下的員工曾開玩笑說賀總你什么時候住別墅了,我們的夢想也就快實現(xiàn)了。

          但是賀衛(wèi)東很慚愧,他現(xiàn)在還和他弟弟住在一起。這7年來,別提員工,連股東該分的紅利都沒有分,一直壓著,用于未來投資,這在行業(yè)內(nèi)算是一個很奇怪的現(xiàn)象。不過正是這種靠自有資金去滾動的謹慎用錢態(tài)度讓天融信從當初30萬的注冊資金,滾動成為現(xiàn)在凈資產(chǎn)約3000多萬、員工200多人的大公司,沒有向銀行借一分錢。

          競爭:聲名大震

          中標600萬的大項目后,天融信的銷售業(yè)績一路攀升,銷售額連續(xù)6年保持100%的增長速度,并穩(wěn)居業(yè)界國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全廠商的老大之位。

          但幸福永遠不從一而終。2000年開始,國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全市場競爭加劇,到2001年,國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全公司數(shù)量達1000多家,其中防火墻廠商高達300多家;同時全球IT業(yè)的衰退,使得國外企業(yè)紛紛看好中國市場,尤其是高利潤的網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)。國外公司紛紛進入中國市場,加快了網(wǎng)絡(luò)安全中國化的步伐。一方面用戶針對網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)提出更高的要求,另一方面競爭愈演愈烈,在這種情形下,國內(nèi)安全廠商許多遭遇破產(chǎn)、倒閉或被兼并、收購。當時自稱還沒有與國外大企業(yè)對話資格的賀衛(wèi)東決定利用天融信的號召力,促成國內(nèi)安全廠商的合作,共同把安全市場做大。這個倡議提出后,得到了廣大客戶及廠商的支持。到2001年底,支持TOPSEC(Talent Open Platform for Security),并簽訂相關(guān)合作協(xié)議的公司大約有30余家,并且在2002年這些合作公司會在天融信的組織下合作進行市場推廣等,總的來說,天融信的TOPSEC聯(lián)盟將在一定程度上改變國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)價格戰(zhàn)各自為營的局面,對創(chuàng)造良好的行業(yè)環(huán)境有很大的貢獻,在這個基礎(chǔ)上,國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全公司將緩解與其實力不相稱的壓力,并贏得改造時間。從這個意義上來講,天融信功不可沒,賀衛(wèi)東同樣功不可沒。

          經(jīng)過TOPSEC聯(lián)盟之后,賀衛(wèi)東當仁不讓地成為了國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的領(lǐng)軍人物,天融信也成了國內(nèi)安全企業(yè)中的領(lǐng)頭雁。

          2001年11月,全國第九次運動會在廣州召開。在本次全運會即將結(jié)束的前幾日,組委會專門召集記者開了一次關(guān)于“九運會官方網(wǎng)成功抵御87萬次黑客攻擊”的新聞發(fā)布會。在各項重要賽事進入決戰(zhàn)之際,組委會為此專門組織一場發(fā)布會意義非常。為九運官方網(wǎng)抵御87萬多次的惡意攻擊,在開幕式當晚,一晚就抵擋了35萬次的侵犯而毫發(fā)未損的網(wǎng)絡(luò)安全方案提供商正是北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)士NGFW3000-4T4防火墻系統(tǒng)。天融信因此聲名大震。

          新戰(zhàn)場:遲到的領(lǐng)軍者

          在天融信一路凱歌的時候,“閑不住”的賀衛(wèi)東又將敏銳的觸角伸向CA認證服務(wù)這個新領(lǐng)域:“公司要發(fā)展,要居安思!。

          憑著在IT業(yè)界多年的闖蕩而積累起來的經(jīng)驗以及對行業(yè)發(fā)展趨勢的正確把握,賀衛(wèi)東意識到單純賣產(chǎn)品的時代已經(jīng)過去了。他認為整個IT業(yè)其實由提供產(chǎn)品和提供服務(wù)兩部分組成。如果是以前,辦公室的復(fù)印機壞了,一般的人都會自己去修,不會想到找廠家來修,而現(xiàn)在則恰恰相反。國外很早就走服務(wù)這條路了,而國內(nèi)的公司卻相差甚遠,只有買設(shè)備的資金,沒有搞服務(wù)的資金。經(jīng)過對國內(nèi)外市場的縝密調(diào)研與論證,2000年9月北京天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立了。它是經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)部批準的第一家開展商業(yè)PKI/CA服務(wù)的試點企業(yè),作為一個權(quán)威的、可信賴的、公正的第三方信任服務(wù)的機構(gòu),通過CA托管服務(wù)、簽發(fā)數(shù)字證書、為各種應(yīng)用系統(tǒng)提供信息安全解決方案等形式,為網(wǎng)上交易系統(tǒng)的安全以及網(wǎng)上交易參與各方的相互信任提供安全機制。

          對于PKI/CA認證,賀衛(wèi)東有個絕妙的比喻:古代兵符是個分成兩部分的老虎,兩個兵符能合在一起,命令就可以生效,而其中任何一部分都不具有絕對的權(quán)威。PKI/CA認證就是在網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)造這樣一個兵符系統(tǒng),或者說,只要你拿著天威誠信的兵符,或者是天威誠信提供制作兵符的工具,你自己制作兵符,與此相合的兵符就只有一個,一半是公開的,一半是秘密的。換成技術(shù)語言就是,我有一對密鑰用來和網(wǎng)上商業(yè)伙伴通話,一個是公鑰,一個是私鑰,在網(wǎng)上我和我的商業(yè)伙伴都有一個身份證——數(shù)字證書,上面是我們的身份信息和公鑰,當你想和一個商業(yè)伙伴進行網(wǎng)上交易,只要對方提供身份證,就可以證明它的身份,交易也就可以順利安全地進行。

          賀衛(wèi)東加入CA市場參與搏殺的時候,這個搶眼“山頭”已經(jīng)是諸侯割據(jù),磨刀霍霍了。他這個遲到的“后生”如何殺出一條血路?賀衛(wèi)東認為他有6個制勝法碼。首先,天威誠信有其他企業(yè)所不具有的資質(zhì)優(yōu)勢,它是信息產(chǎn)業(yè)部批準的唯一商業(yè)性PKI/CA服務(wù)試點。其次,天威誠信購買了應(yīng)用在全球43個國家的國際最知名認證公司VeriSign的技術(shù)平臺。有了這樣一個平臺,意味著天威誠信今后將能在三方面滿足用戶與國際CA的接軌:技術(shù)體系、管理體系、商業(yè)模式和安全強度,從而可以與國際知名認證機構(gòu)進行相互認證。這對于正日益融入全球一體化經(jīng)濟的中國來說,無疑至關(guān)重要。

          賀衛(wèi)東還認為,作為非政府、非行業(yè)的第三部門,天威誠信有得天獨厚的商業(yè)優(yōu)勢,純商業(yè)運作讓天威誠信遵循著國際通用的游戲規(guī)則。賀衛(wèi)東表示,美國、歐洲各國以及韓國、日本是世界上較早涉足信息安全技術(shù)及產(chǎn)業(yè)的國家,它們大多對PKI及其相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)用法律予以固化。其中韓國在1998年正式通過數(shù)字簽名法,1999年7月這一法律開始正式實施;美國是在1998年立法,德國立法時間更早,是在1997年。

          不懂CA的商業(yè)化玩法,是國內(nèi)CA面臨的一座危險冰山,許多CA公司因為過于“本土化”而紛紛觸礁,成為CA發(fā)展進程中的殉道者。而對于熟諳國際化商業(yè)操作規(guī)則的賀衛(wèi)東從創(chuàng)辦天威誠信(iTrusChina)伊始就采用了國際上通用的、純商業(yè)化的運作模式。并且,它將服務(wù)收費與客戶保險賠償機制結(jié)合起來,以商業(yè)利益關(guān)系為基礎(chǔ)建立公信度,用其可信性、公正性贏得更多人的認可。

          另外,管理、服務(wù)和開發(fā)方面的優(yōu)勢使得天威誠信致力成為CA領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人物”。“我們不會輕言困難和創(chuàng)業(yè)的艱辛,我們同樣不會在哪怕是失敗的挫折中放棄,因為我們堅信未來是我們的。”走進另一重天地的賀衛(wèi)東同樣躊躇滿志。

          國際化:萬流歸宗處

          在賀衛(wèi)東眼中,7年間,天融信已經(jīng)從蹣跚學步的嬰兒成長為一個身強力壯的青年了,“有一定免疫力,基本能夠自己養(yǎng)活自己和獨立發(fā)展了”。而賀衛(wèi)東下一步的目標是想讓兩個公司上一個更大的臺階,具有國際競爭力,在信息安全領(lǐng)域贏得與國外知名品牌的對話資格。

          “一個企業(yè)從管理到具體實施都應(yīng)該更加開放,這也是公司持續(xù)發(fā)展的一個保障。管理、技術(shù)、團隊構(gòu)成等等都要去與國際接軌。”

          技術(shù)上,天融信從最早跟蹤國外技術(shù),到購買國際產(chǎn)品,盡快讓自己在軟件技術(shù)上達到國際標準。天威誠信也在技術(shù)上向國際化靠攏。在天威誠信最初選擇數(shù)據(jù)存儲軟件時,曾在品牌上猶豫不決。后來賀衛(wèi)東得知全球可信聯(lián)盟(網(wǎng)絡(luò))(Global Trust Network)的其它所有成員在數(shù)據(jù)存儲這方面清一色地選用VERITAS的產(chǎn)品,這使得天威誠信認識到國際標準的重要性,決定選擇性能最好的、服務(wù)最規(guī)范的。為此,賀衛(wèi)東參考了幾十個國家數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品的安全級別,還專門到韓國進行考察。雖然重新選擇后的備份軟件在投資方面比原來增加較多,但要求與國際接軌的天威誠信認為物有所值。采用了世界上最好的存儲軟件之后,天威誠信不僅在備份與容災(zāi)方面實現(xiàn)了國際接軌,而且還確確實實地為其客戶的隱私信息數(shù)據(jù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)提供了強有力的技術(shù)保障。

          賀衛(wèi)東還認為天融信和天威誠信的國際化必須武裝到牙齒。從天威誠信辦公地點的安全設(shè)置就可感受到這一點。當來訪者采用乘電梯加走路的辦法來到北京鴻安國際商務(wù)大廈的4層,經(jīng)過嚴密的登記手續(xù)之后,可以獲準配帶一個紅色胸卡進入1層至2層活動區(qū)域。而這里的員工則分別佩帶藍、黃胸卡。天威誠信這套符合美國國防部標準的防護系統(tǒng),活動區(qū)域分為三層,人員訪問有不同的權(quán)限。除了外來人員可通行的1、2層區(qū)間外,玻璃門2.5層和3層中間是公司市場、行政人員的可活動區(qū)域,而3層以內(nèi)是數(shù)據(jù)中心,只有佩帶黃色胸卡的人員才能獲準進入。

          天威誠信先期投入4000萬元,僅用于請國外專家來培訓(xùn)的費用就已超過了17萬美元,還要請國際上5大家之一的審計公司對天威誠信的業(yè)務(wù)進行審計。如此大手筆運作在國內(nèi)安全行業(yè)公司中頗為罕見。

          除了技術(shù)層面之外,賀衛(wèi)東還從2000年開始在管理上搞國際CMOS(企業(yè)能力成熟認證),目前從市場論證到加強測試的一系列工作進行得有聲有色!安荒芤驗樾,就放棄規(guī)范化的步伐!边@句話幾乎成了賀衛(wèi)東運作公司的座右銘。

          學習:賀衛(wèi)東的成功密碼

          7年間,賀衛(wèi)東帶領(lǐng)他的公司為不計其數(shù)的用戶提供了網(wǎng)絡(luò)安全的加密設(shè)備,使許多猖狂網(wǎng)絡(luò)的黑客無功而返。而賀衛(wèi)東這個安全警察對大部分人來說還是模糊和陌生的。賀衛(wèi)東憑借什么特質(zhì)帶領(lǐng)兩大公司搶占行業(yè)制高點,獲得網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的最高推崇呢?他的答案再簡單不過——不斷學習。

          不斷學習,這幾乎是這個時代每個成功人士留給世人的共同啟示。賀衛(wèi)東的母親說:這孩子從前什么都不懂,但什么都愛學。

          在華中理工大學讀書的時候,賀衛(wèi)東很反叛。他最討厭死記硬背,喜歡看課外的書和國外的書,進行一些思想方法的訓(xùn)練。

          1985年的時候,大學里很多老師講社會熱點問題。賀衛(wèi)東印象最深的是有個老師講民族性的問題。他發(fā)現(xiàn)老師用了2個多小時都在探討存不存在民族性,這種種反向思維方式給他留下了深刻印象,至今影響他個人和公司的成長。

          “任何一件事情當它在你面前的時候,你要學會判斷它到底存不存在,而不是默認它存在,然后順著默認存在的思路走下去,這樣往往會造成很多決策上的錯誤!辟R衛(wèi)東從老師那里學到了別人沒有注意到的思維方法。在賀衛(wèi)東看來,這個思維方法至今對他都大有裨益。

          熟知市場管理和市場營銷的賀衛(wèi)東邏輯歸納能力很強。但他從來不夸耀自己智商高,而是說自己愛學習。每次出差,他都把有關(guān)的資料拷貝到軟盤里并隨身攜帶,路上沒事的時候就看看,按他的說法就是“反正閑著也是閑著”。在報紙上看到有用的東西,他就抄到筆記本上,幾年下來筆記本摞起來比他本人都要高。

          天融信公司開創(chuàng)不久,賀衛(wèi)東去南方一個地方做報告,腿都哆嗦。但經(jīng)過一系列的學習和磨練,厚積薄發(fā)的賀衛(wèi)東已經(jīng)成為一個在各種場合都善于言詞的“語言大師”了。

          經(jīng)過兩年的埋頭苦干,賀衛(wèi)東領(lǐng)導(dǎo)天威誠信的全體員工建立了中國最完整PKI/CA服務(wù)體系,下一步公司的管理團隊將把資源集中于滿足客戶需求上,為客戶提供全面的應(yīng)用安全服務(wù)與產(chǎn)品!拔覀兿M嗟膶I(yè)人士能夠加入到公司的行列中來”。

          另外,賀衛(wèi)東還在公司建立之初就建立了學英語機制,而自認英語不佳的他也曾有過暫別事業(yè),專心學好英語的初步想法。“領(lǐng)導(dǎo)這2個企業(yè)沒有太大的障礙,只是語言上存在一些障礙,隨著公司的發(fā)展,國外合作者的增多,很多東西如果沒有語言上的直接交流,可以說是一個終身的遺憾。經(jīng)濟學家吳敬璉50多歲才學英語,與他比起來,我現(xiàn)在開始肯定不算晚”

          賀衛(wèi)東還經(jīng)常半夜將同住的弟弟拍起來,和弟弟聊自己的想法,通過弟弟的提問來完善自己的計劃。

          “我們都不是聰明人,但是我們能夠通過我們的努力創(chuàng)造一個美好的明天。”這句平凡但真實的話是賀衛(wèi)東激勵員工時使用頻率最高的措辭。

          執(zhí)著:完美主義者的追求

          賀衛(wèi)東告訴筆者他是處女座。處女座的特點是有豐富的知性,做事一絲不茍,事事要求完美。

          古希臘神話中有一位偉大的英雄阿吉里斯,他有著超乎尋常的神力和刀槍不入的身體,在激烈的特洛伊之戰(zhàn)中,取得了赫赫戰(zhàn)功。但就在阿吉里斯攻占特洛伊城之際,站在對手一邊的太陽神阿波羅卻悄悄一箭射中了偉大的阿吉里斯。原來這支箭射中了阿吉里斯的后腳跟,這是他全身唯一的弱點。賀衛(wèi)東要求公司研發(fā)出來的產(chǎn)品不能像阿吉里斯一樣,存在暇疵。追求“零缺陷”不給網(wǎng)絡(luò)黑客和病毒以任何可趁之機是賀衛(wèi)東追求完美的性格使然。

          外人認為過于追求完美的賀衛(wèi)東有些偏執(zhí)。而賀衛(wèi)東覺得自己是一個執(zhí)著的人,他覺得執(zhí)著與偏執(zhí)是不同的,因為執(zhí)著是帶著思考的。

          如果有了一種執(zhí)著信念,就可以為了這個信念努力去做。為了將公司辦好,被員工背地里叫做“猛張飛”的賀衛(wèi)東能屈能伸。甘為五斗米折腰,將個人委屈看得很淡!肮静皇俏乙粋人的,很多時候我都想不干了,我本來就是一個窮光蛋,赤腳的不怕穿鞋的,但這么多員工這么多年一直和你在一起,怎么能退縮?”

          “以前沒天沒夜地干也掙不了幾個錢,現(xiàn)在不同了,人家說我都有那么多錢了還不去花干什么?可我就是拐不過這個彎來!

          賀衛(wèi)東敢于打破條條框框,別人即使不敢去輕易嘗試,但只要他認準的東西,他也敢去做。

          然而執(zhí)著的人卻沒有時間去塑造自己完美的人生。工作之外的娛樂對賀衛(wèi)東來說,是件奢侈的事情。身兼天融信董事長和天威誠信總經(jīng)理的他有時為了做成一件事情,沒白天沒黑夜地去干,“權(quán)且把這種動力當成沒有家庭的拖累! 而隨著業(yè)務(wù)的擴展,賀衛(wèi)東越來越忙。賀衛(wèi)東的弟弟舉了一個例子:以前哥哥只有不回來吃飯的時候才打電話說一聲,而現(xiàn)在恰巧相反,回來吃飯的時候才會打電話通知一下。家里現(xiàn)在通常已不替他備飯了。

          外粗內(nèi)細:性情中人“猛張飛”

          身為家中長子的賀衛(wèi)東外表像猛張飛,責任心很強,從小就是孩子王,以前讀書的時候經(jīng)常打抱不平。但他有他自己的細,要比張飛細得多。采訪的時候,我們一個小小的搓手動作也被他看到了,他趁給我們倒水的時候關(guān)上了空調(diào)。談話中還覺得自己抽煙太頻繁,怕熏著我們一個勁地道歉。

          賀衛(wèi)東也很關(guān)注業(yè)務(wù)上的細節(jié)。他的助理給他寫了份關(guān)于為某網(wǎng)站企業(yè)郵箱提供安全加密的報告,他一直沒有和助理去仔細探討。時隔很久,他打電話來詳細詢問這件事的細節(jié)令他的助理很詫異:賀總每天經(jīng)手的事情那么多,居然也還會關(guān)注到這些細節(jié)問題。

          賀衛(wèi)東的員工認為他們的老總是個性情中人,外表大大咧咧,內(nèi)心縝密。但賀衛(wèi)東還是覺得工作改變了自己。

          “我公司里的員工都是一幫小孩,個性又都很強,我猶如哥哥帶弟弟一樣,事無巨細,什么事情都要管,例如水龍頭壞了什么的。這樣才體現(xiàn)一種尊重。這樣公司才有凝聚力。”

          賀衛(wèi)東原來在大學里是個追求思想自由的人,思維活躍。但辦公司之后特別是搞網(wǎng)絡(luò)安全對他的影響頗大,要時刻對自己身邊的事情留意已經(jīng)成了賀衛(wèi)東的“職業(yè)病”。一些記者在采訪賀衛(wèi)東時,都先經(jīng)過一關(guān)“嚴格”的名片審查,確認身份后才能進入正題。

          因為賀衛(wèi)東對事業(yè)的專注和對媒體的低調(diào),我們此次的采訪有點“霸王硬上弓”的味道。然而通過此次采訪發(fā)現(xiàn),外粗內(nèi)細的賀衛(wèi)東實際上也是“刀子嘴豆腐心”!靶奶洝钡馁R衛(wèi)東不忍心看我們白來一趟而接受了采訪。對安全如此看重的他,在人與人的交往中不知不覺流露出熱情的真我本性。

          賀衛(wèi)東小資料

          賀衛(wèi)東,1987年畢業(yè)于華中理工大學管理工程系,畢業(yè)后到1995年就業(yè)于中國黑色金屬材料總公司。在此期間,非常關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,1994年INTERNET進入中國,賀衛(wèi)東意識到信息安全技術(shù)將是一個新興需求,并于1994年底在中國工程院何德全院士的指導(dǎo)下開始從事中國互聯(lián)網(wǎng)信息安全技術(shù)和市場分析的軟課題研究。為使研究成果發(fā)揮其社會效益,并于1995年創(chuàng)辦北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司,研制開發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品如防火墻、信息審計系統(tǒng)等,同時出任公司總經(jīng)理、法定代表人、執(zhí)行董事,F(xiàn)為天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司董事長、天威誠信電子商務(wù)服務(wù)有限公司董事長兼總經(jīng)理(作者 于晶波張菲娜)


         
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