中新社蘭州十一月十二日電(殷春永馬新升)甘肅省通過開展再就業(yè)援助行動，下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，發(fā)展社區(qū)就業(yè)，五年內(nèi)共有四十二萬余人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　甘肅省社會和勞動保障廳今天提供的消息說，新的職業(yè)群體逐漸形成，靈活多樣的就業(yè)迅速興起，就業(yè)渠道日趨多元化，甘肅就業(yè)者觀念也發(fā)生了積極的變化。

　　蘭州市城關(guān)區(qū)皋蘭路街道辦事處通過成立家政服務(wù)公司、鼓勵(lì)下崗職工自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)幫扶等途徑，先后為一千三百多名下崗失業(yè)人員在社區(qū)找到了就業(yè)崗位。

　　國有大中型企業(yè)充分挖掘，發(fā)展多種經(jīng)營，多渠道安置富余人員。蘭州鐵路局積極推行騰崗移位插一點(diǎn)、多經(jīng)部門擠一點(diǎn)、拓展項(xiàng)目安一點(diǎn)、下崗培訓(xùn)待一點(diǎn)、政策進(jìn)入緩一點(diǎn)、內(nèi)部退養(yǎng)減一點(diǎn)的多方位分流安置辦法，把富余人員都在內(nèi)部妥善安置，沒有一個(gè)人流向社會。酒鋼公司、金川公司等企業(yè)，通過主輔分離，既精干了主體，提高了主業(yè)的競爭力，又妥善安置了富余人員。

　　據(jù)介紹，甘肅省在促進(jìn)再就業(yè)方面采取了多方面的措施：把擴(kuò)大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)結(jié)合起來，保持較高的經(jīng)濟(jì)增長速度，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，開辟就業(yè)門路；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)；提高下崗職工的再就業(yè)能力等等。

　　據(jù)悉，今年，甘肅省將實(shí)行第二期“下崗職工三年四十萬再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，通過多種形式推動再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展。