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      2.  中國新聞社 2002年11月27日星期三
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        濟南干部人事制度改革大步走 26名干部烏紗丟

        2002年11月27日 10:10

          中新網11月27日電 昨天齊魯晚報記者從有關部門獲悉,濟南市干部人事制度改革邁出大步:幾年來,濟南市公開選拔處、科級年輕領導干部365名;對部分考核不稱職票接近三分之一、確定為不勝任現職的26名市管干部改任了非領導職務。

          據介紹,幾年來,濟南市以擴大民主為改革方向,進一步提高了干部工作的公開度和透明度,探索實行了干部考查工作責任制,在全市部分市直部門、57個縣(處)級事業單位探索實行了差額考察制度。幾年來,10個縣(市)區先后組織公開選拔工作16次,公開選拔處、科級年輕領導干部365名。

          6年來,根據對市管領導干部的考核情況,對確定為基本稱職的13名領導干部實施了誡勉,對經考核確實不稱職的21名領導干部果斷進行了調整處理,對部分考核不稱職票接近三分之一、確定為不勝任現職的26名市管干部改任了非領導職務。


         
        編輯:宋方燦
         

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