人社部:穩(wěn)定就業(yè)壓力大 新增就業(yè)40%屬靈活就業(yè)

　　中新網7月23日電 人力資源和社會保障部今日舉行新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基表示，穩(wěn)定就業(yè)依然面臨重大壓力。新增就業(yè)中40%屬靈活就業(yè)。

　　尹成基在回答記者提問時表示，今年上半年，我們國家的就業(yè)形勢穩(wěn)定向好。我剛才發(fā)布的主要就業(yè)指標完成情況，應當說是比較理想的。盡管今年上半年就業(yè)形勢穩(wěn)定向好，但我們不能盲目樂觀，新的就業(yè)壓力不斷產生，穩(wěn)定和擴大就業(yè)任務仍然繁重。

　　第一，我國長期面臨勞動力供大于求的總量性矛盾。目前我國城鎮(zhèn)就業(yè)供求缺口在1200萬左右；以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)問題十分突出；農村富余勞動力目前仍有1億多人，隨著城鎮(zhèn)化加速，農村富余勞動力轉移就業(yè)的壓力也越來越大。

　　第二，勞動力素質與崗位不適應的矛盾越來越突出。近年來，春季農民工的招工難與秋季大學生的就業(yè)難交錯產生，部分企業(yè)“招工難”與求職者“就業(yè)難”同時并存，都凸顯出我國就業(yè)結構性矛盾的進一步加劇。

　　第三，國際金融危機的影響依然不可忽視。國際金融危機尚未結束，世界經濟復蘇還存在很大的不確定性，國內經濟增長內生動力不足，短期問題和長期矛盾交織，這些都會給我國實體經濟和就業(yè)問題帶來變數。

　　第四，經濟發(fā)展方式的轉變對就業(yè)提出了挑戰(zhàn)，這其中既有在新興產業(yè)發(fā)展中促使就業(yè)增長的問題，也有在推進產業(yè)結構調整、控制過剩產能、節(jié)能減排中淘汰退出的企業(yè)帶來的崗位流失問題。

　　第五，穩(wěn)定就業(yè)依然面臨重大壓力。新增就業(yè)中40%屬靈活就業(yè)；已經開展的淘汰落后產能工作涉及20個行業(yè)上百萬企業(yè)職工的安置工作。

　　此外，我國今年屢遭自然災害，從西南旱災到玉樹震災，到現在南方部分地區(qū)的洪澇災害，災區(qū)面臨的農村勞動力轉移就業(yè)任務十分艱巨。(據網絡直播文字整理)