新一輪央企重組來臨 國資委主任一職火線交接

　  8月24日，“鐵腕”李榮融的背影烙進國務院國資委的大門。在這里，這位精神矍鑠的央企管理者度過了7年“主任”時光。

　　當日下午3點，國資委召開司局級領導干部會議，中組部在會上宣布，李榮融正式卸任，國家質檢總局局長王勇將接任國資委主任一職。

　　“每個人都舍不得榮融主任，但是主任快67歲了，退休也是一種選擇。”國資委一位內部人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示。由于當天的會議只能是司、局級別的干部才能參加，國資委很多其他員工都在辦公室里祝福李榮融。

　　而對于新主任王勇的第一次亮相，國資委上述人士說，“大概在去年3月就有消息說，王勇將來國資委做主任�！�

　　新老主任的交替，正值新一輪央企重組。業(yè)界人士指出，隨著上述人事任命正式宣布，國資委正在帶給公眾一種新的期待。

　　“鐵腕”李榮融

　　“就怕李榮融�！边@是常掛在央企老總們嘴上的一句“戲言”，李榮融也因此獲得了“鐵腕”稱號。

　　李榮融出生于1944年12月，是2003年國資委成立后的 “第一任主任”。關于他的故事，國資委的員工們一直都喜聞樂見。大家都不習慣稱呼李榮融為李總，而是更樂意直呼“主任”。

　　他最后一次以國資委主任的身份與媒體見面，是在8月18日，16家央企在人民大會堂宣布成立電動車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。更早前的7月23日，李榮融在中央企業(yè)負責人會議上表示，“今年要把中央企業(yè)調整到100家以內，這個目標不動搖。”

　　李榮融說，“這是國務院下達給國資委的考核任務，必須在今年內完成。”基于此，今年內123戶央企中至少23家將被合并重組。如此巨大的重組決心，讓業(yè)界看到了李榮融“鐵腕”風格的核心一面。

　　另一面，則是李榮融對于央企踢進“世界杯”的鞭策。李榮融在中央企業(yè)負責人會議上說，雖然有30戶央企進入了世界500強，但是打得響的知名品牌一家也沒有。“央企不僅要做強做大，更重要的是打造世界知名品牌，但是我們離這一目標還有很遠的距離�！崩顦s融勉勵央企老總說，央企的目標是“踢世界杯”。

　　這一番話，李榮融在央企會議上提了很多次，每一次都讓在座的央企老總感覺壓力巨大。在鐵腕政策的業(yè)績考核壓力下，李榮融和他所掌舵的國資委，被染上了濃濃的傳奇色彩。

　　在2003年國資委成立之初，196戶央企老總逐個簽訂了年度業(yè)績“軍令狀”。隨后幾年，每次有央企被合并重組，由于涉及老總升降級，李榮融總被推上風口浪尖。但是，李榮融頂住壓力挺過來了。一位央企副總坦言，很難把李榮融請到飯桌上，找到他最容易的辦法就是去他辦公室面談。

　　在擔任國資委主任的7年中，他一直以率領央企創(chuàng)建世界知名品牌為重任。不過目前為止，對于這些國內知名的超大型央企而言，李榮融顯然有著些許遺憾。

　　“我想主要還是激勵，要給央企樹立一個榜樣，去跟全球知名品牌的企業(yè)比，央企的老總們心里都要有一個對手。”李榮融在央企負責人會議上說。

　　王勇曾任李榮融“副將”

　　現(xiàn)在，央企“踢世界杯”的戰(zhàn)略目標留給了新一任國資委主任王勇。公開資料顯示，王勇出生于1955年12月，比李榮融小11歲。

　　2008年三聚氰胺事件后，原國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局局長李長江引咎辭職，此后王勇被任命為國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局局長。2008年9月18日，實施了7年的食品免檢制度宣布廢除。

　　王勇的個人簡歷顯示，1955年12月生于遼寧蓋州，1974年8月加入中國共產(chǎn)黨，1969年8月參加工作，哈爾濱工業(yè)大學技術經(jīng)濟工程專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生學歷，研究員。

　　據(jù)報道，在國資委成立之初的2003年，王勇便是李榮融的得力“副將”，2003年，王勇就任國資委副主任一職，協(xié)助分管企業(yè)領導人員工作。分管企業(yè)領導人員管理一局、企業(yè)領導人員管理二局、黨建工作局（黨委組織部）、培訓中心。在這個位置上，他一直任職到2005年。

　　他曾擔任航天工業(yè)總公司二三〇廠廠長、黨委副書記，中國航天機電集團公司副總經(jīng)理、黨組成員，中央組織部企業(yè)干部辦公室主任、干部五局局長，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、黨委委員、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任、黨委副書記，國務院副秘書長、機關黨組成員。2008年9月任國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局局長、黨組書記。(湯白露)