9月26日晚,黃光裕通過福萊公關(guān)發(fā)布《國美電器創(chuàng)始股東再致股東同仁公開函》(以下簡稱《公開函》),除了再次重申罷免陳曉的理由,以及對國美未來五年的規(guī)劃外,還向國美管理層釋放出“善意信號”。
黃陳雙方代言人在接受《經(jīng)濟(jì)參考報》記者采訪時表示,為了9月28日的特別股東大會,均做了充分的準(zhǔn)備工作;但對于“勝負(fù)”問題,雙方卻十分謹(jǐn)慎。黃光裕一方代言人稱“現(xiàn)在還無法預(yù)測最終結(jié)果,9月28日特別股東大會結(jié)束后,一切都會揭曉”;陳曉一方則稱“不會預(yù)測結(jié)果,并相信投資者的選擇!
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),中秋假期前,特別股東大會的股東參與率約為40%;中秋假期后,股東參與率接近60%。另外,有分析人士估算,最終的股東參與率可能達(dá)到80%,因此誰能獲得40%的股權(quán)支持,誰就能贏得特別股東大會的最終勝利。
黃光裕示好管理層
《公開函》指出,“創(chuàng)始股東對于管理層將繼續(xù)盡力為公司的最佳利益而努力充滿信心。管理層認(rèn)為,公司穩(wěn)定是他們最大的愿望”;“創(chuàng)始股東尊重關(guān)于授予高級管理層期權(quán)的事實(shí)。我們同時也建議,在與其他各相關(guān)方的進(jìn)一步討論后,應(yīng)該研究發(fā)展一套更符合目前國美情況的與業(yè)績掛鉤的期權(quán)激勵方案”。
黃光裕方面代言人表示,創(chuàng)始股東對管理層始終非常信任,不會像外界傳言的“獲勝將對管理層進(jìn)行清洗”。該人士同時強(qiáng)調(diào),之前給予高管的期權(quán)激勵,“已是白紙黑字,是既成事實(shí)”。創(chuàng)始股東對此予以尊重,更不會做出違法違規(guī)的事情。至于《公開函》中提出的“與業(yè)績掛鉤的期權(quán)激勵方案”,該人士解釋,此舉將會是更能調(diào)動管理層積極性的激勵方案。
倫敦花旗銀行分析師梁嘉向《經(jīng)濟(jì)參考報》記者介紹,黃光裕此舉是向國美現(xiàn)任管理層示好。之前有消息稱,陳曉曾讓國美管理層“站隊(duì)”,因此外界傳言,一旦黃光裕將陳曉踢出國美,很有可能對站在陳曉一邊的管理層進(jìn)行“清洗”。而此次黃光裕一方以公開函這一形式,向國美管理層釋放出善意信號,是有針對性地安撫人心。
爭搶40%股權(quán)支持
目前,黃光裕一方對撤銷陳曉董事局主席職務(wù)、取消增發(fā)股份授權(quán)等5項(xiàng)決議投贊成票。9月22日,貝恩資本完成債轉(zhuǎn)股,成為國美第二大股東。至此,黃光裕家族股權(quán)從35.98%被攤薄至32.47%,但其投票權(quán)重仍超過30%,在投票中依舊占有一定優(yōu)勢。
除了黃光裕自身“擲地有聲”的股權(quán)持有量外,其支持者鄭建明和湖南投資人歐陽雪初,目前的持股比例分別為2 .69%和0 .6%。以此估算,黃光裕一方所獲股權(quán)支持已達(dá)35.7%。
而對以陳曉為代表的國美董事會而言,必須獲得至少對等股權(quán)———35 .7%的支持,才有可能否決掉黃光裕一方提出的罷免陳曉董事會主席等5項(xiàng)動議。而目前,陳曉一方已確定獲得的支持票包括,貝恩資本的9.98%、國美管理層(含陳曉所持股權(quán))的2%、機(jī)構(gòu)投資者富達(dá)國際的4 .37%、F &C Investm ents的0.0005%,合計(jì)15.57%。即便摩根士丹利(4.47%)和摩根大通(5.49%)也站在陳曉一邊,其獲得支持率也只有25.53%,仍落后于黃光裕一方。另外,由于摩根士丹利和摩根大通的持股為部分自持,部分受客戶委托,因此在投票方面需要聽取客戶意見。所以,二者現(xiàn)在能否被認(rèn)定為是陳曉的盟友,仍難有定論。
梁嘉分析,目前黃光裕一方漸居上風(fēng),對于陳曉來說,再獲得10%左右的股權(quán)支持也許不是什么難事,但難的是保證9月28日國美特別股東大會召開之日,有超過70%的股東參與率。之前數(shù)據(jù)顯示,國美股東大會股東參與率并未達(dá)到很高的程度,今年5月國美周年股東大會的股東投票率僅60%左右。因此,如果9月28日的股東參與率低于70%,那么黃光裕一方的投票權(quán)重將超過50%,陳曉將毫無懸念地被掃地出門。
以此測算,要贏得9月28日特別股東大會的過半數(shù)支持,必須獲得超過40%的股權(quán)支持。目前,黃光裕一方僅差5%左右,而陳曉仍需爭取至少15%股權(quán),一旦摩根士丹利和摩根大通無法全力支持,則需要獲得25%的股權(quán)支持。
參與互動(0) | 【編輯:何敏】 |
專題:股東“天平”與高管利益鏈 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved