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        人社部解讀“社保基金收入增長低于支出增長”

        2010年10月22日 11:08 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          中新網10月22日電 人力資源和社會保障部召開新聞發布會,發言人尹成基回應了有關“社保基金收入增長低于支出增長”。此外,他還表示,就目前總體的情況看,養老保險基金支付有保障。

          人力資源和社會保障部22日召開新聞發布會,向社會各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。

          尹成基在發布會上回答了“社保基金支出增幅大于收入增幅”的問題,他表示,去年和今年,特別是國際金融危機爆發以后,為了穩定就業,我們采取了“五緩四減三補”的社會保障扶持政策,效果還是非常好的,深受企業的歡迎。通過這個措施,既減輕了部分困難企業的負擔,又穩定了一部分職工特別是農民工的就業崗位。

          同時,我們連續六年調整企業退休人員基本養老金,“十一五”期間,企業退休人員的基本養老金由2005年的700元錢提高到今年的1370元,增加了近一倍。另外,配合醫療衛生體制改革,我們進一步提高了基本醫療保險的待遇支付水平,基本醫療保險最高支付限額由職工年平均工資的4倍提高到6倍。提高了一些門診常見病統籌的報銷比例。實施了城鎮居民基本醫療保險制度,現在城鎮居民的基本醫保覆蓋面進一步擴大,制度已經全面實施,參保人數迅速增加。

          此外,為應對金融危機,用于社保補貼、培訓補貼和崗位補貼的失業保險基金支出也相應有所增加。所以,去年到今年,出現了社會保險基金總的收入的增長低于總支出的增長。

          “關于養老保險基金的問題,就目前總體的情況看,支付是有保障的。我國建立了全國社會保障基金專門管理機構,就是為應對老齡化,保證社會保險待遇的支付提供一個戰略儲備。隨著我國經濟實力的進一步增強,這個問題是不用擔憂的。”尹成基表示。(據網絡直播文字整理)

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        【編輯:楊威】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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