據中國之聲《央廣新聞》14時15分報道，日前，財政部發出通知，將住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼等已經實行貨幣化改革，并按月按標準發放或支付的部分福利補貼，納入職工工資總額，而不再納入職工福利費管理。作為普通納稅人，如何看待這一新規？詳細情況連線中央臺駐北京記者王業豐。

　　主持人：對于出臺這樣一條新規，普通的納稅人有什么看法和意見？

　　記者：我采訪了幾個納稅人，有的人對于福利費用計入工資收入，職工是不是可能會多繳個人所得稅感到疑惑。因為，納入工資管理后，意味著這部分補貼將進入計稅工資范疇。北京某公關公司的職員趙女士在與記者的交談中就表達了這樣的疑問。她現在除去工資所必須繳納的個人所得稅之外，單位每月至少發放500元的飯補，根據財政部發布的文件，是不是以后這部分錢也要納入個稅征收范圍呢？此前，這部分錢并沒有征收個稅。

　　孫先生就沒有趙女士這么緊張了，他告訴我，原以為這次是將所有職工福利補助納入工資總額，但看了《通知》后他松了一口氣，原來只是部分福利補貼而已。更為重要的是，這次計入工資總額的這些補貼，可能不是很多一般職工所能享受到的。作為普通的職工，他認為對自己的影響不大。

　　主持人：現在有些企業和單位，在職工基本工資不變的情況下，采取發放各種補貼費用的辦法變相提高工資待遇，比如交通費、取暖費等。對此他們怎么看？

　　記者：這次出臺的稅收政策，不僅指向社會各企業，也包括了所有事業單位。中央財經大學稅務學院副院長劉桓認為，自金融危機以來，普通百姓的收入提高很慢。而一些效益好、福利好的大型國企和大機關單位變相提高職工待遇的手段卻日漸增多。在二次房貸收緊的情況下，一些國企和機關自己出資買房，然后以低價或補貼的方式賣給職工。作為一個普通納稅人，他認為出臺這個政策可以控制大型國企和機關單位在避稅上的灰色地帶。

　　另外還有一些人認為，當部分福利補貼計入工資收入以后，其實之前是多少錢現在還是多少錢，甚至少數人還不及以前。可是職工整體的工資總和就增大了。這會不會讓相關統計部門認定為人均工資收入增加了？如果是這樣，那人均工資又是“被增長”了。這就讓人哭笑不得了。如果是這樣，那職工的收入數字相對于過去高了，繳稅的職工也增多了，要不要提高個稅的起征點呢？對于符合納稅的高工資管理者們來說，福利補貼計入工資就更要多納稅了，相關部門又如何來監管，也是個問題。