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          人社部：將進一步規范央企負責人薪酬管理
        


        2010年01月22日 10:53　來源：中國新聞網　發表評論　　【字體：↑大 ↓小】
        





        




        


        　　中新網1月22日電 人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基今日表示，會同有關部門制定實施進一步規范中央企業負責人薪酬管理指導意見。
        


        　　人力資源社會保障部于今日召開2009年度四季度新聞發布會，介紹2009年度人力資源和社會保障工作進展情況及2010年工作安排。
        


        　　尹成基在介紹今年勞動關系協調和權益保障工作時稱，今年將加強企業工資分配的宏觀指導和調控。會同有關部門制定實施進一步規范中央企業負責人薪酬管理指導意見。加大企業工資支付保障工作力度，督促企業認真執行最低工資標準。以工資集體協商工作為重點，積極推進集體合同制度實施“彩虹計劃”，推動建立職工工資隨經濟效益能增能減的機制。研究建立企業薪酬調查和信息發布制度，部署開展第一次試調查工作。(據網絡直播文字整理) 
        

        

        
        


        

        


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        直隸巴人的原貼：
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
        

        

        

        

          
        

        

        

         

        

        
      
        
      
      
        

        


        









        









        






        








        




        

        

         
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