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          國家統計局官員談工資“被增長” 將改革統計方式
        2010年02月24日 05:00 來源:新華網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          工資不再“被增長”今年試點薪酬結構統計

          國家統計局人口就業司司長馮乃林23日透露,國家統計局將對工資統計進行一系列改革,包括增加反映勞動報酬結構和差異的統計指標。

          馮乃林在新華網訪談時說,針對目前工資統計只有平均工資,不能很好反映工資收入差異的問題,國家統計局將在2010年進行試點,增加反映勞動報酬結構和差異的統計指標,取得經驗后在全國推廣。在回應工資“被增長”的說法時,馮乃林說,這比較形象地反映了工資統計制度的缺陷:首先原來沒有把私營單位包括進來;其次發布的是平均數,比較大的弱點就是把差異給“刪”掉了,可能高收入的人員只有極少數,但他們工資的增長會造成平均數的增長。

          馮乃林說,私營單位工資現在已正式納入工資統計。國家統計局打算從今年開始試點細化企業工資統計,把工資的結構和構成分開,不再僅僅是企業工資總和除以職工人數。而且,將改變現行工資統計數據逐級匯總的模式,由國家統計局對基層單位數據進行超級匯總。

          從今年起,國家統計局將改進工資統計的數據發布方式,每年在其網站上發布詳細的分行業、地區、注冊類型和單位類型的年度工資數據。

          對于網友希望工資增速不低于GDP增速、工資增速比CPI指數高出10個百分點的兩點希望,馮乃林回應說,從1990年到現在,除少數年份外,平均工資增速都是高于GDP增速的,而且始終高于CPI增長,但高出10個百分點不是常態。(記者劉錚)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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