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          萬達總裁:調查失業率將啟 民企應提高就業者收入
        2010年03月11日 09:27 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網3月11日電 大連萬達集團董事長、總裁王健林今日在梅地亞兩會新聞中心表示,民營企業要能夠逐漸地提高就業者的收入水平。同時他還表示,國家統計局今年起要逐漸實行調查失業率。

          全國政協全會第三場集體采訪11日在梅地亞兩會新聞中心多功能廳舉行,政協委員就促進就業接受記者集體采訪。

          在談到“民營企業促就業”的相關問題時,王健林表示,民營企業如何為解決就業作出努力,現在感覺有一個矛盾,就是就業的信息不對稱,現在就業有很多說法,經濟運行的好和壞,實際上不完全是看增長率,判斷經濟運行的好或不好實際上是有四個標準的,一個是增長率,第二是就業率路徑,第三是企業的利潤率,第四是財政收入狀況。

          王健林表示,現在的最大問題是什么呢?現在全國的就業狀況不清楚,就業信息不對稱,究竟中國有多少失業率?究竟有多少人未能充分就業?就業也不完全是充分的,有的上幾天班,下幾天崗,或者大學生究竟有多少沒有就業?信息不對稱。

          “所以你要說民營企業為就業作出多少努力,我認為第一個努力就是,民營企業為中央建立一個真實的、公信力高的、完全民營就業率的,其中包括大學生、農民工就業率的信息統計渠道,改革現在的就業統計制度。”王健林表示。

          他表示,現在國家統計局已經說了,從今年開始,要逐漸實行調查失業率,民營企業努力要把這個搞好,民營企業才能有針對性地安排一些就業。

          此外,他還表示,民營企業要能夠逐漸地提高就業者的收入水平,要關心員工,給大家更高的收入。民營企業在按時、足額支付勞動報酬的基礎上,更多地提高對勞動者的支出成本,這幾個方面做好了,也許就業就會更好一些。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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