據(jù)中國之聲《央廣新聞》14時20分報道，自從江蘇省率先上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等14個省市陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上，甚至有省份調(diào)整幅度超過了20%。詳細(xì)情況下面我們連線中央臺記者梁盛。

　　主持人：這些沿海省市中有很多勞動密集型企業(yè)，他們的利潤率都不是太高，那么現(xiàn)在各省市要求提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)之后，是不是會影響這些企業(yè)的競爭力呢？

　　記者：針對近期沿海多個省份先后提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，商務(wù)部新聞發(fā)言人姚堅昨天也在新聞發(fā)布會上表示說，提高工資標(biāo)準(zhǔn)是符合國家整個經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策的趨勢的，我們要讓更多的產(chǎn)業(yè)工人甚至全國人民都能享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。而這幾年國家經(jīng)濟規(guī)模也都保持了比較高的增速，財力的積累也會企業(yè)的盈利奠定了基礎(chǔ)。這是總體的情況，

　　但是商務(wù)部同時也注意到，確實有不少產(chǎn)業(yè)包括出口企業(yè)的利潤率是比較低的，而原材料價格的上漲和工人工資的提高也就不可避免地對這些企業(yè)的利潤率產(chǎn)生影響，這是我們必須面對的事實。姚堅說商務(wù)部正在密切關(guān)注這種現(xiàn)象，重點是要防止多種因素疊加造成企業(yè)的經(jīng)營困難。但是因為目前中國的制造業(yè)正在完成產(chǎn)業(yè)升級的過程，因此多數(shù)制造業(yè)的企業(yè)也會主動采訪相應(yīng)的措施來提升企業(yè)競爭力的。

　　主持人：根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，5月份的通脹水平已經(jīng)超過了3%的境界線，那么工資標(biāo)準(zhǔn)的提高會不會給防通脹帶來更大的壓力呢？

　　記者：瑞銀證券中國區(qū)首席經(jīng)濟學(xué)家汪濤對此分析說：除了2008年底急劇下降并隨后在2009年復(fù)蘇以外，近10年來中國工業(yè)企業(yè)的平均利潤率一直相當(dāng)穩(wěn)定。

　　綜合來看調(diào)整最低工資的影響，短期內(nèi)如果工資全面上漲15%~20%，實際工資的增速可能會遠(yuǎn)高于實際勞動生產(chǎn)率。對那些整體上是價格接受者的行業(yè)(如出口行業(yè))來說，利潤率將受到擠壓，因為這些企業(yè)通過提高產(chǎn)成品價格來轉(zhuǎn)嫁新增成本的余地不大，尤其是在全球需求并不十分旺盛的情況下。但從整體經(jīng)濟來看，提高工資有其益處。工資上漲將有助于提高居民的整體收入并促進消費。這符合轉(zhuǎn)變國內(nèi)經(jīng)濟增長模式的目標(biāo)。

　　此外，出現(xiàn)一定的工資上漲壓力是個好消息，尤其是在收入較低的人群中，因為它有助于縮小收入差距、緩和社會矛盾。逐步提高工資也將有助于中國的經(jīng)濟增長模式向消費導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。