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明天就是端午小長(zhǎng)假了,不過在某民營(yíng)企業(yè)工作的張小姐卻還要上班,“我們從29日開始放假,一直到31日,也是三天,6月1日再上班。”張小姐覺得公司這樣安排比較合理,要不下周要連著上6天班太累了。
記者了解到,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,端午節(jié)的假期應(yīng)當(dāng)從28日到30日,31日再上班,不過一些小的企業(yè)也根據(jù)自身情況靈活調(diào)配。一家小公司的老板就告訴記者,端午節(jié)他給員工放了四天假,“反正最近公司也沒什么太多的業(yè)務(wù)要做,干脆讓員工休息一下,而且我也沒額外加班費(fèi)給。”另?yè)?jù)記者了解,因?yàn)楣墒性诙宋绻?jié)休市四天,所以相關(guān)的券商工作人員、行業(yè)報(bào)的財(cái)經(jīng)媒體的記者等端午節(jié)也都休息四天。
當(dāng)然也有人要在端午節(jié)加班。記者在網(wǎng)上論壇看到有人抱怨說自己公司只放28日一天假,29日、30日都要加班。據(jù)悉根據(jù)相關(guān)規(guī)定,若是28日加班,員工應(yīng)該拿三薪,若是29日、30日加班應(yīng)該拿雙薪。(記者邵澤慧)
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