一場突如其來的金融風暴使國外各大企業(yè)紛紛裁員，嚴峻的國外就業(yè)環(huán)境和快速增長的國內(nèi)市場，使得包括華爾街、底特律等國外高端人才紛紛回國尋求就業(yè)。昨日，在第十一屆留交會上，記者發(fā)現(xiàn)，不少金融、管理類海歸精英愿自降身價以求盡快就業(yè)。

　　自降薪水求盡快就業(yè)

　　據(jù)悉，今年前來參加留交會的1800名留學人員中，金融類人才達到300人左右，其中，有80多人是曾任職華爾街的高端人才。

　　在農(nóng)業(yè)銀行的展位前，不少海歸表示，由于受金融海嘯的影響，目前已經(jīng)降低了自己身價的預期。從華爾街歸來的張先生，15年來一直在雷曼公司從事證券工作。他說，年中對美國經(jīng)濟的走向看法還有分歧，但現(xiàn)在認為美國經(jīng)濟已經(jīng)步入衰退，短期難以恢復，于是舉家搬遷回國。

　　他說，“目前對薪水的要求也沒有1年前那么高的期望，比國內(nèi)高出一點，20萬元左右的年薪就可以接受了。”

　　優(yōu)厚待遇引“高端”人才

　　“目前正是吸納高級人才的好時機。”中國農(nóng)行人力資源部尹廷表示，目前，華爾街大幅裁員很多高端人才外流，國外的不景氣恰好帶來了機會。“很多以前想找也找不到的人才，現(xiàn)在卻自己找上門來了”。

　　記者看到，去年人氣較少的的金融展區(qū)今年卻格外興旺。廣發(fā)銀行的有關(guān)負責人表示，今年他們接觸的海歸比往年多15%-20%。希望多吸納有國外金融操作經(jīng)驗的海歸。

　　在大學展臺，記者發(fā)現(xiàn)，不少大學實行“引進人才計劃”，為海歸提供了優(yōu)厚的待遇。在中山大學展臺，人事處的有關(guān)負責人表示，可以為引進的高端人才提供科研經(jīng)費200萬元，還提供過渡住房。

　　廣州大學有關(guān)負責人也說，海歸人員評教授有綠色通道，可以在回國第一年一步到位直接評“正教授”。而且，學校還給予三房一廳的優(yōu)待。

　　記者發(fā)現(xiàn)，外地代表團來廣州“搶”才也開出了非常有吸引力的條件，來自江蘇宿遷的代表團格外引人注目�！皩σ�進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，最高給予200萬元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助”，“提供100萬元創(chuàng)業(yè)貸款的政府貼息和擔保，提供不少于100平方米的工作場所和100平方米的住房”。

　　“海歸”坦言中國是避風港

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少回國的海歸都一致看好中國廣闊的市場前景。人才在全球經(jīng)濟不景氣的情況下，中國巨大的市場和政府投4萬億擴大內(nèi)需的方針，為海歸“智力”創(chuàng)業(yè)提供了很好的前景。

　　李大西博士曾任美國著名投資銀行雷曼兄弟公司，他說，“雷曼公司在金融風暴中宣布破產(chǎn)，我曾經(jīng)在這家公司工作9年，可以說是從金融風暴中走出來，再對抗金融風暴�！背�了美國，連沒有次債危機的德國的訂單都因國際形勢影響少了10%。而目前給與中國的是改變的機會，企業(yè)從人力密集型向智力密集型轉(zhuǎn)變的機遇。其中，4萬億元的基礎(chǔ)投資方案給中國市場提供了很多的活力。(李志偉、劉虹）