廣州

　　進(jìn)會場像進(jìn)春運期間火車站

　　春節(jié)的喜慶氣氛還沒散去，2009年春節(jié)后的求職高潮已經(jīng)悄然來臨。據(jù)中國南方人才市場管委辦主任盛南方介紹，從開春后四天的招聘會情況來看，共吸引近2.3萬人次求職者進(jìn)場應(yīng)聘，參加招聘會的企業(yè)近千家次,與去年同期相比均下降近三成，但網(wǎng)絡(luò)招聘登記企業(yè)數(shù)與去年持平，網(wǎng)絡(luò)求職訪問量平均日增三成。

　　昨天該人才市場的新年招聘會仍然采取兩場聯(lián)動的方式。從開春后四天的招聘會情況來看，兩地共吸引了近2.3萬人次求職者進(jìn)場應(yīng)聘，參會的企業(yè)主要來自珠三角地區(qū)，占90%以上，提供的職位主要集中在IT技術(shù)類，其次是化工、機械、醫(yī)藥類；然后是食品、酒店類。今年少了很多證券金融公司的身影，就連保險行業(yè)前來參加招聘會的企業(yè)也只剩下寥寥幾家。

　　據(jù)統(tǒng)計，近四天參加招聘會的企業(yè)近千家次,與去年同期相比下降近三成，共提供的崗位數(shù)約近萬個。盛南方說，縱觀整體，今年的招聘會受金融風(fēng)暴影響呈現(xiàn)出“3個減少”的特點:

　　其一，參加招聘會的企業(yè)數(shù)減少。其二，企業(yè)的招聘規(guī)模減小，提供的招聘崗位數(shù)量不多。其三，招聘單位所給的待遇，也較往年有所下降。金融經(jīng)濟(jì)類受影響較大，與金融相關(guān)的企業(yè)推遲、縮減招聘計劃的情況很普遍。

　　據(jù)了解，此次系列招聘會求職者則以省外求職者為主，其所占的入場比例較往年有所增加，約占六成，應(yīng)屆生約占二成。

　　“進(jìn)入會場就像進(jìn)了春運期間的火車站。”去年新聞專業(yè)畢業(yè)的小齊日前擠進(jìn)招聘會現(xiàn)場后如此感嘆。小齊說，他準(zhǔn)備了20份簡歷，但花了2小時只投出去三四份，他覺得這種投簡歷的方式有點效率低下。由于應(yīng)聘者的數(shù)量多，絕大多數(shù)招聘方不可能跟應(yīng)聘者詳談，“單純的投簡歷網(wǎng)上的效率要比去現(xiàn)場高很多。”

　　盛南方稱，從網(wǎng)絡(luò)招聘來看，與去年同期相比企業(yè)登記招聘數(shù)量基本持平，新增企業(yè)招聘登記數(shù)約一千家，求職人數(shù)上升，訪問量上升幅度平均約為30%/天。(記者張丹羊 通訊員鄭穎妃、呂純靜)

　　北京

　　北京招聘會 典當(dāng)行成寵兒

　　為期兩天的北京國展招聘會2月7日拉開帷幕，有4萬人前來求職，招聘會比廟會還擁擠。參加招聘的700多家企業(yè)以中小企業(yè)為主，鮮有大型企業(yè)，大部分企業(yè)給出的薪酬都比去年低。

　　主辦方介紹，此次招聘會提供1萬多個職位，多為初中級職位，招聘的熱門職位有IT通訊、市場營銷、企業(yè)管理、人力資源等。不過今年的招聘企業(yè)外企比較少，以民營企業(yè)居多。

　　參加本次招聘會的招聘企業(yè)中大企業(yè)寥寥無幾，以中小企業(yè)居多，其中有不少是外地企業(yè)，如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀兩地工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。“北京人才眾多，比我們在河北當(dāng)?shù)卣衅缚蛇x擇的人才余地更大，更容易找到合適的人。”招聘者告訴記者。

　　往年招聘會經(jīng)常見到有企業(yè)以50萬元年薪或更高薪酬吸引求職者，而今年高薪難覓。當(dāng)天只有幾家企業(yè)打出“年薪10萬”“年薪30萬”的口號，就連“年薪5萬”都成為“誘餌”，被放在展板的醒目位置。一家企業(yè)以年薪10萬元招聘營養(yǎng)師，讓求職者精神為之一振。不過很多應(yīng)屆大學(xué)生咨詢后都遺憾地說：“要知道這個掙錢，還不如當(dāng)初學(xué)這種專業(yè)呢。”

　　同樣是受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣的影響，典當(dāng)行則成為招聘會上的寵兒。京城一知名典當(dāng)行貼出招聘二三十人的計劃，頓時招來了眾多求職者的關(guān)注。

　　該典當(dāng)行管理人員說，近期典當(dāng)業(yè)務(wù)量激增，市場需求也大。該公司去年在京新開了4家分店，今年還要擴容，目前極為需要房地產(chǎn)和汽車等專業(yè)的專門人才。

　　培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)場招學(xué)員

　　當(dāng)前就業(yè)難已成為一個不爭的事實，在此情況下，不少專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)或?qū)W校紛紛“殺”入招聘會，招募學(xué)員。不少求職者意識到一時難于找到合適的工作，情愿再等一段時間，閉門掌握一項專業(yè)技術(shù)，以便日后找到更合適的工作。

　　一些房產(chǎn)中介公司和保險公司的招聘人員在會場上流動出擊，不斷和應(yīng)聘者搭訕。他們主動提出，應(yīng)聘者可以先適應(yīng)工作兩三個月，即使適應(yīng)不了，也不會耽誤下一批招聘會。(京華時報)

　　長三角

　　昆山春季招聘會 5個人搶一個飯碗

　　2月7日，近3萬求職者從四面涌入江蘇省昆山春季首場招聘會，不到1個小時，長三角規(guī)模最大的人力資源市場大廳爆滿。

　　由于產(chǎn)業(yè)鏈完整，企業(yè)積極擴大內(nèi)銷以補外銷不足，“臺資高地”——昆山去年只有22家小臺企倒閉，昆山市勞動局提供給本報的最新數(shù)據(jù)顯示，昆山企業(yè)今春開工率達(dá)到90%~95%。盡管首場招聘會比去年多了1000多個就業(yè)崗位，外來務(wù)工人員卻增了近萬人，平均1個崗位有5人求職，這座長三角制造業(yè)重鎮(zhèn)求職形勢依然嚴(yán)峻。

　　排隊半小時難遞簡歷

　　2月7日上午9時，昆山人力資源市場1樓大廳，漆生平在“三一重機”人頭攢動的攤位前，等了半個小時仍沒有投出簡歷。21歲的漆生平來自甘肅臨洮縣漆家溝，技校畢業(yè)后在昆山華恒焊接設(shè)備公司做了兩年鉗工。“算上加班費，我去年每月能拿3000元，1月我提前辭工回家過年，開春再回來，原來的公司就進(jìn)不去了，只好重新找工作”，漆生平有些后悔當(dāng)時辭職的“失策”，“沒想到這么多人來找工作，如果三一重機能給2000元月薪，我也愿意干”，他繼續(xù)耐心地排隊，希望能遞出簡歷。

　　求職者比去年多了近萬人

　　“今天共有250家企業(yè)進(jìn)場，提供5525個就業(yè)崗位。”昆山人力資源市場集團(tuán)公司董事長葛曉華告訴本報記者，從首場招聘會看，進(jìn)場企業(yè)比去年多了29家，招聘崗位比去年多了1000多個，而求職者比去年多了近1萬，平均1個崗位有5人求職，求職形勢嚴(yán)峻。

　　去年臺企新增用工6萬人

　　自1990年第一家臺資企業(yè)落戶，目前昆山已有臺企3200家，占臺商投資祖國大陸總量的九分之一，成為臺商在大陸投資最集中的地區(qū)之一。“2008年，昆山倒閉企業(yè)共有37家，其中臺資企業(yè)22家，大多屬于中小規(guī)模或配套企業(yè)。倒閉企業(yè)員工不到5000人。”昆山市勞動局主管就業(yè)的梁副局長告訴本報記者。

　　“去年臺資企業(yè)新增用工6萬人。”昆山臺協(xié)會長蘇來得說。在昆山最主要的電子信息產(chǎn)業(yè)中，臺灣10大筆記本電腦廠商有6家投資建廠，從電子基礎(chǔ)材料、覆銅基板、印刷電路板、電子元器件、面板到整機生產(chǎn)，構(gòu)成了一條較為完整的IT產(chǎn)業(yè)鏈，每一環(huán)節(jié)都由一家甚至多家像緯創(chuàng)這樣的大型龍頭企業(yè)組成。由于產(chǎn)業(yè)鏈完整、企業(yè)整體素質(zhì)較高，昆山臺企的抗風(fēng)險能力比較強。

　　記者從昆山市外經(jīng)貿(mào)局獲悉，2008年，昆山新批臺資企業(yè)177家，新增注冊臺資21億美元。臺資企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值3300億元，比上年增長24%。目前昆山臺資企業(yè)平均投資規(guī)模近1000萬美元，投資額超過1000萬美元的大企業(yè)有875家。(特派昆山記者倪明)