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          東莞市長:政府為企業欠薪“埋單”非長久之計
        2009年03月08日 13:59 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新社北京三月八日電 (記者 王華)“企業經營得好壞,不應該成為逃避責任的借口。”全國人大代表、東莞市長李毓全在接受采訪時表示,將建立企業欠薪預防機制,對惡意倒閉、逃匿的企業主將追究法律責任。

          二00八年十月,中國最大玩具加工廠、合俊集團旗下在東莞的兩家玩具廠突然倒閉,六千多工人走上街頭追討欠薪。當地鎮政府墊支兩千四百多萬人民幣善后,發放工人欠薪。

          李毓全說,東莞去年發生的類似逃匿性質的惡性倒閉二十六家,對于全年八百六十多家關停搬遷的數字來說,也許比例不算大,但負面影響卻不小。

          他說,營商自然有贏虧,但也應有營商之道。企業應有責任感和法律意識,遇到問題應尋求正常渠道解決。政府對這類事情處理也有些迫于無奈,全國各地兄弟姐妹來到東莞打工,每個月幾百元人民幣的微薄薪水也只是維持基本生活開銷,兩、三個月沒工資,生活頓時沒有著落,回家都沒路費,對社會治安造成隱患。政府從維護社會穩定出發,也不能坐視不理。

          “但結果往往卻有些尷尬,” 李毓全稱,政府支出也是公共開支,說到底是老百姓的錢,預算、執行都應經各級人大批準,可這種“應急”支出往往不可能再走程序,最后可能會受到非議,認為花得不合理。

          李毓全認為,由政府為企業欠薪“埋單”不是長久之計,東莞正擬定、建立企業欠薪防范機制。

          據悉,東莞正考慮建立防范企業欠薪保障基金,預先規范企業和企業主的商業責任,對有意逃匿企業和企業主將依法追索工資、追究法律責任。

        【編輯:聞育旻
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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