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        CPI數據成先行指標 各地相繼上調最低工資標準

        2008年02月21日 05:16 來源:上海證券報 發表評論


            2008年2月19日消息,據國家統計局最新統計,受春節和雪災等因素影響,今年1月份中國居民消費價格指數(CPI)同比上漲7.1%,創1997年以來月度新高。 中新社發 謝正義 作


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          企業職工工資正常增長機制今年將研究建立,據了解,勞動和社會保障部已將制定《工資條例》作為重點工作列入2008年工作計劃。有專家表示,作為解決職工工資的增長問題和保障問題的重要舉措,《工資條例》的制定和出臺或許將保證工資在一定程度上隨著物價漲。

          伴隨著CPI的不斷走高,各地的最低工資標準也在相繼上調。

          19日,國家統計局公布1月份CPI數據,同一天,江蘇省宣布,全省各市、縣(市、區)執行新的最低工資類別,其中有5區縣主動提高了當地的最低工資類別。昨日記者獲悉,廣東省也將再次調整提高企業職工最低工資標準,平均提高12.9%。

          各地相繼提高最低工資

          廣東省勞動保障廳網站昨日在醒目位置發布,自4月1日起,廣東將再次調整提高企業職工最低工資標準。

          調整后的企業職工最低工資標準分五個檔次,分別為860元/月、770元/月、670元/月、580元/月和530元/月,平均提高12.9%,每個類別增長率超過10%,其中第五類增長最快,提高了17.8%。廣東省勞動保障廳有關負責人表示,此次調整是根據廣東經濟社會發展狀況,綜合考慮近期經濟增長、就業狀況、物價水平等因素制定的。

          事實上,面對CPI的高位運行,并不是廣東一省在行動。江蘇省勞動保障廳19日公布,全省各市、縣(市、區)執行最低工資類別,并有5區縣主動提高當地的最低工資,原六合、江浦等地的最低工資標準增加了230元。

          在上月底舉行的上海“兩會”上,上海市市長韓正也表示,今年要根據物價調整最低工資標準。四川更是破例連續兩年調整最低工資標準。勞動和社會保障部新聞發言人尹成基在1月底介紹,2007年底前,全國已有27個省份對最低工資標準進行調整。

          熱議“CPI工資聯動”

          去年上半年以來,受多種因素影響,CPI開始持續走高。國家統計局19日公布,2008年1月份CPI同比上漲7.1%,月度增幅創下11年來新高。

          記者了解到,2004年3月,勞動和社會保障部修訂的《最低工資規定》要求,最低工資標準每兩年至少調整一次。伴隨著物價的一路走高,建立與CPI實行聯動的工資增長機制的建議便不斷被各方提及和廣泛議論。

          在日前召開的北京市“兩會”期間,市政協委員左立臣等提交的《關于應完善本市職工工資正常增長機制,著力提高低收入者的收入水平的建議》,引起了廣泛關注。在廣東省“兩會”期間,也不斷有代表、委員建議實行工資增長機制。

          國內勞動法學知名學者、中國人民大學法學院黎建飛教授表示,物價上漲指數應當作為工資增長的法定指標,即應當通過工資增長將物價上漲的指數彌補回來,保障勞動者的實際工資不下降,生活水平不降低。

          “保障實際工資,較之保障最低工資和保障工資支付,是對勞動者更高水平的保護,體現了現代工資保障立法的精神與發展。”他認為。

          正常工資增長機制料年內確立

          事實上,面對當前經濟生活中存在的“負利率”問題,在各地相繼調整最低工資制度的同時,國家主管部門也將推進工資增長機制工作列入工作計劃。

          勞動和社會保障部新聞發言人尹成基日前介紹,今年將加快推進企業職工工資正常增長機制和支付保障機制建設。繼續合理調整并嚴格落實最低工資標準,完善調整機制,加強對企業貫徹落實最低工資制度情況的監督檢查。

          同時,研究建立企業職工工資正常增長機制,促進企業職工工資合理增長。建立健全預防和解決拖欠工資的長效機制,全面建立和完善工資保證金制度、工資支付重點監控制度。

          據了解,勞動和社會保障部已將制定《工資條例》作為重點工作列入2008年工作計劃。經過前期調研,充分聽取有關專家、企業負責人等各方面的意見,條例草案已經初步形成,目前正在聽取各方面意見,最終將提請國務院常務會議審議。

          有專家表示,作為解決職工工資的增長問題和保障問題的重要舉措,《工資條例》的制定和出臺或許將保證工資在一定程度上隨著物價漲。(作者:何鵬)

        編輯:唐偉杰】
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