昨日，調(diào)查歷時7個月的《2007年度廣東省薪酬福利調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》)出爐。《報告》稱，通訊／電信、醫(yī)藥／醫(yī)療設(shè)備行業(yè)、金融三大行業(yè)的薪酬水平穩(wěn)居29大行業(yè)前三位，本科生最高月薪達兩萬元。

　　《報告》由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學(xué)會、廣州市人才研究院、南方人才網(wǎng)聯(lián)合調(diào)查。調(diào)查范圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭8個城市，調(diào)查的總樣本量為1522143個。

　　外商獨資企業(yè)薪酬最高

　　《報告》采取了行業(yè)薪酬指數(shù)的概念，即以IT行業(yè)平均薪酬為100，其他行業(yè)平均薪酬與其對比得出各行業(yè)的指數(shù)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：通訊／電信、醫(yī)藥／醫(yī)療設(shè)備、金融三大行業(yè)的薪酬水平分居29大行業(yè)前三名。其中，通訊／電信行業(yè)薪酬指數(shù)為125.91。

　　在民營、外資、中外合資、國企4種企業(yè)中，《報告》顯示，外商獨資企業(yè)的薪酬水平最高，其總裁／總經(jīng)理／CEO的年薪在27萬元左右。國企的薪酬水平在4種企業(yè)中最低，其總經(jīng)理的年薪不到15萬元。

　　本科生最高月薪2萬元

　　在職位需求和人才的學(xué)歷方面，據(jù)調(diào)查，企業(yè)提供給本科畢業(yè)生的最高月薪達到20000元。調(diào)查單位昨日未透露究竟是哪個行業(yè)哪個企業(yè)提供了這一高薪。

　　《報告》分析，企業(yè)高中、中專、碩士學(xué)歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學(xué)歷的求職者薪酬預(yù)期分布基本一致。企業(yè)大專、本科學(xué)歷的招聘職位薪酬分布與大專、本科學(xué)歷的求職者薪酬預(yù)期分布存在一定偏差。

　　調(diào)查顯示，企業(yè)提供給大專、本科學(xué)歷層次的職位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元兩個薪酬階段，而大專、本科學(xué)歷人才薪酬預(yù)期集中在1500-2000元至3500-5000元階段。

　　廣深薪酬低于京滬

　　據(jù)調(diào)查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現(xiàn)出以3000元為頂點，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會薪酬差距過渡緩和。《報告》分析，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低于京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢。　　

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