10縐掑悗 欏甸潰鑷姩璺寵漿鑷?a href="http://www.chinanews.com/">涓柊緗戦欏?/a>
鎮ㄥ彲浠ュ幓榪欓噷鐪嬬湅~
中新社北京一月二十一日電 (記者 王巖)中國勞動保障部信息中心副主任翟燕立二十一日在記者會上表示,到目前為止,《勞動合同法》的頒布實施,沒有對企業用人需求產生負面的影響。
《勞動合同法》本月一日實施后有傳言稱,由于《勞動合同法》增加了用工資本,從而抑制了企業的用工需求。“從我們四季度的市場監測情況來看,實際上增加也好、減少也好,都在一個合理的范圍之內,沒有發現企業需求急劇下降的情況。” 翟燕立說。
此前,有用人單位擔心一旦簽訂勞動合同,就應承擔為勞動者提供勞動保護、繳納各項社會保險等責任,從而增加用工成本。
勞動保障部新聞發言人尹成基指出,《勞動合同法》的實施并沒有給企業帶來額外的用工成本。對于上述企業,其首要任務是改變經營理念,規范企業管理,適應市場經濟體制要求,切實履行各項社會責任,通過提高企業的品牌和產品的核心競爭力,自覺履行包括《勞動合同法》在內的各項勞動保障法律法規所賦予的法律責任。
“總體來看,《勞動合同法》審議通過并頒布實施之后,勞動關系總體上還是穩定的。”尹成基說。
圖片報道 | 更多>> |
|