中新網杭州11月29日電(見習記者 夏毅)受全球金融危機的影響，浙江的招聘會上也出現了戲劇性的變化。制造業“剩人”成為社會流動性最大的失業人群，成為今年最大的特點。

　　記者發現，不少前來應聘的之前都是從事制造業的。一位負責招聘的房產工作人員告訴記者，很多人都說，年底公司就要關門了，所以他們提前來找工作。“我就碰到了好幾個典型，一個是公司已經倒閉了，最近一直在找工作；還有一個是在外貿公司上班的黃小姐，公司已經停產，目前負責善后的工作。”

　　“依賴出口的制造業就好像來了個大地震，很多中小企業仿佛一夜之間都倒下去了。”業內人士認為，金融市場動蕩不已，外需急劇下滑，這對于過分依賴出口的中國經濟無異于釜底抽薪。“目前我國制造業等領域均出現不同程度的萎縮，通過精簡人員盡可能地縮減支出，以捱過‘嚴冬’。因為在海嘯中，企業最好的狀態就是‘活著’，只有‘活著’才可以在下一次熱潮中繼續壯大。”

　　當然活著是好的，但各公司的情況不同，自然也要另當別論。與全球經濟環境高度相連的房地產業雖然普遍存在“過冬論”一說，中央和各地也紛紛出臺了所謂的“救市政策”，但有趣的是，房產行業的動向卻沒有出現從業人員的普遍跳槽。

　　雖然，有些房產公司采取了合同期滿不續簽的做法，但“主動跳槽的不多”，一位從事地產的王先生說，因為薪資還可以，能不動就不動，畢竟“熬過去就是春天啊”。

　　專家認為，制造業僅僅是這次金融海嘯受影響的一個縮影而已，全球性的金融危機讓國內的企業都難以獨善其身。“企業通過降薪、裁員等途徑為自己在這場戰役中多穿上一件‘盔甲’，其實也是無奈的選擇，特別是一些以出口為主、與國際市場聯系密切的行業。”(完)