山東濟(jì)南市日前出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范用人單位裁減人員的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),規(guī)定8種人員不得列入裁員之列,同時(shí),3種人員應(yīng)優(yōu)先留用。
《意見(jiàn)》規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;現(xiàn)役軍人配偶、烈士遺屬(配偶)、殘疾人、省級(jí)及以上勞模;夫妻雙方在同一用人單位工作的,應(yīng)當(dāng)留用一方;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,用人單位不得裁減。
同時(shí),與單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同人員,與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同人員,家庭無(wú)其他就業(yè)人員、有需要贍養(yǎng)的老人或者未成年人人員,用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。
濟(jì)南市要求,用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),一次性裁員40人以上的,應(yīng)事先通知當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)。(劉寶森)
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