朱江洪成為

　　A股市場(chǎng)新的薪酬之王

　　而公司的兩位高管——董事長(zhǎng)朱江洪和總經(jīng)理董明珠也因股權(quán)激勵(lì)一舉成為薪酬最高的上市公司高管。

　　通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，今年高管薪酬的冠軍或?qū)⒂芍旖�洪與董明珠折桂。

　　2007年的年薪冠軍馬明哲因放棄年薪將缺席高管薪酬的排位；隨著萬(wàn)科業(yè)績(jī)下滑，公司的股權(quán)激勵(lì)不得不順延，董事長(zhǎng)王石年薪僅余200多萬(wàn)；最近任志強(qiáng)因年薪700多萬(wàn)也備受輿論質(zhì)疑。與格力電器高管股權(quán)激勵(lì)獲益的金額相比，卻是“小巫見大巫”了。

　　格力電器在2005年12月23日公布股改方案，公司控股股東珠海格力集團(tuán)除支付股改對(duì)價(jià)外，還作出了特別承諾，將從所持股份中劃出2639萬(wàn)股的股份，作為格力電器管理層股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來(lái)源。

　　在2008年4月2日解禁的限售股中，分別有朱江洪和董明珠所獲得的第二批股權(quán)激勵(lì)250萬(wàn)股，持股成本為3.87元。以2008年12月31日格力電器的收盤價(jià)19.44元計(jì)算，2008年朱江洪及董明珠的股權(quán)激勵(lì)所得分別為3892.5萬(wàn)元。

　　雖然2008年年報(bào)沒有出來(lái)，但根據(jù)2007年朱江洪和董明珠二人年薪分別為145萬(wàn)元和133萬(wàn)元計(jì)算，二人2008年總收入均超過(guò)4000萬(wàn)元。

　　格力集團(tuán)在

　　上市公司去留成迷

　　在此次即第三次股權(quán)激勵(lì)股份解禁后，2009年朱江洪和董明珠將再獲得近4000萬(wàn)的收入。至此，比董明珠年薪高12萬(wàn)的朱江洪一舉成為中國(guó)資本市場(chǎng)新的薪酬之王。而2007年以7000萬(wàn)年收入高居榜首的平安董事長(zhǎng)馬明哲，則宣布不領(lǐng)一分年薪。

　　根據(jù)資料顯示，朱江洪和董明珠在此次股權(quán)激勵(lì)中分別獲得226萬(wàn)股，購(gòu)入成本為4.494元，以周五收盤價(jià)計(jì)算，其賬面盈利已達(dá)到了3821萬(wàn)元。除了這兩位高管，公司副總裁黃輝持有36萬(wàn)股、公司總裁助理張輝和譚建明各持有20萬(wàn)股也能分別從中獲益608萬(wàn)元及338萬(wàn)元、338萬(wàn)元。

　　格力電器本次解禁的限售股中，以大股東珠海格力集團(tuán)所持股份最多，解禁2.06億，占總股本的16.4769%。其次是戰(zhàn)略投資者河北京海擔(dān)保投資有限公司，解禁1.2億股，占公司總股本9.6464%。

　　2007年4月底，格力集團(tuán)將所持格力電器的8054.1萬(wàn)股股份轉(zhuǎn)讓給河北京海，以兌現(xiàn)股改承諾。隨后又經(jīng)過(guò)數(shù)次減持，從股改時(shí)50.28%的絕對(duì)控股權(quán)降至目前的22.58%，此次限售股的解禁是否將引起格力集團(tuán)的又一輪減持風(fēng)潮？

　　格力集團(tuán)雖然作為格力電器的大股東，但長(zhǎng)期以來(lái)存在“父弱子強(qiáng)”的局面。2005年，利用股權(quán)分置改革之際，格力電器解決了與大股東之間糾葛；2006年8月，朱江洪兼任了格力集團(tuán)的董事長(zhǎng)。

　　隨后幾年，格力電器逐步收購(gòu)了格力集團(tuán)旗下相關(guān)的小家電、壓縮機(jī)等業(yè)務(wù)，“格力”品牌也無(wú)償轉(zhuǎn)給了上市公司，格力集團(tuán)與格力電器之間的差距進(jìn)一步拉大。

　　此次解禁的2.6億限售股，以周五收盤價(jià)計(jì)算，如果格力集團(tuán)減持，可套現(xiàn)55億。格力集團(tuán)究竟是否會(huì)再次減持格力電器？截止發(fā)稿時(shí)間為止未能聯(lián)系到格力電器和格力集團(tuán)的相關(guān)人士，本報(bào)記者將進(jìn)一步跟蹤調(diào)查。(記者 胡瀟瀅)