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當(dāng)前即將進(jìn)入畢業(yè)生求職高峰,為給用人雙方合理確定工資水平提供參考,上海市人力資源和社會保障局對2008年畢業(yè)并從事工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生工資水平進(jìn)行了調(diào)查,在此基礎(chǔ)上,發(fā)布了畢業(yè)生工資指導(dǎo)價位。本次調(diào)查范圍涵蓋研究生、本科、大專、中職等各學(xué)歷層次畢業(yè)生。
2008年,畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2783元,比上年增長11.7%,但增幅較上年(18.3%)回落了6.6個百分點;高位數(shù)為6328元,增長4.4%,增幅回落1.8個百分點;低位數(shù)為1426元,增長5.7%,增幅回落1.6個百分點?梢姡厴I(yè)生工資水平雖然繼續(xù)保持增長,但增幅出現(xiàn)了回落。這主要是受去年下半年以來的金融危機影響,部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大,在招聘新進(jìn)員工時加強了人工成本的控制和管理。
2008年,月工資在1500元及以下的畢業(yè)生占7.1%,1501-2500元的占38.9%,2501-3500元的占26.5%,3501-4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%?梢,對于剛工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生來說,其工資主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,兩者合計占到65.4%。
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