4月1日，基金經理注冊登記制就將正式啟動，屆時，基金經理上任將要出具上崗證了。同時，注冊登記制中第九條第六項明確規定，最近2年內變換任職單位2次以上(含2次)的基金經理將不能注冊基金經理。顯然，基金經理的頭上又多了一道緊箍咒。

　　分析人士指出，在這樣的大環境，在離新規實施只剩下5個交易日內的基金經理變動就顯得意味深長了。昨日，一位短期內頻繁換工作單位的基金經理走馬上任，有打政策擦邊球的嫌疑。

　　大成精選基金經理變更

　　昨日，大成基金公司發布公告稱，公司同意張益凡因個人原因辭去大成精選增值混合型基金的基金經理，并決定聘請曹雄飛擔任大成精選增值基金的基金經理。

　　基金公司變更基金經理本來是非常平常的事情。不過，這位新上任的基金經理的簡歷卻頗值得推敲。在過去的兩年時間里，其連續兩次跳槽。

　　資料顯示，在北大畢業后，曹雄飛先后就職于招商證券北京地區總部、鵬華基金管理公司、景順長城基金管理公司、大成基金管理公司、建信基金管理公司等4家基金公司。在此期間，曹雄飛曾擔任國行業研究員、宏觀經濟及投資策略研究員、市場銷售和市場推廣以及基金經理助理、基金經理等職。2006年1月至2007年6月曾任大成精選增值混合型證券投資基金基金經理。2007年10月至2008年11月曾任建信優選成長基金的基金經理。2008年12月加入大成基金管理有限公司，現任研究部總監。

　　也就是說，在最近的兩年時間里，曹雄飛跳槽兩次。在2007年下半年，離開大成基金前往了建信基金公司；去年11月份在建信基金掌管建信優選成長，一年后離職；去年12月底，曹雄飛又重回到老東家大成基金。

　　新“舵手”跳槽頻繁遭質疑

　　其實，連續在2年內跳槽2次，不是什么稀罕事。有基民還曾反映自己買的一只基金在兩年內換了三次基金經理；重回老東家，也并不是什么太大的問題。但是，值得玩味的是，這位基金經理上任的時間正巧趕在新規實施前的5個交易日內，這點引得坊間和基民的猜想和質疑。

　　市場分析人士指出，對比新規，很明顯曹雄飛在過往的兩年時間里，跳槽去了建信和大成兩家基金公司，已然撞上了新規的紅線。可想而知，如果這位新基金經理上任的時間改在4月份，其上崗證恐怕就沒有那么容易到手了。毫無疑問，趕在新規前擔任基金經理，大成精選增值這位新當家打起了政策的擦邊球。

　　這明顯與最新的基金經理新規相悖。

　　日前，證券業協會發布了基金經理注冊登記制，并與下個月起正式實施。注冊登記制中第九條第六項明確規定，短期內頻繁變換任職單位的基金經理將不得注冊基金經理。對此，證券從業協會規定，頻繁變動是指最近2年內變換任職單位2次以上(含2次)。

　　換句話而言就是，頻繁變動工作單位，兩年內跳槽兩家或以上的基金公司，基金經理將失去注冊的資格。而這也是最近證券業協會套在基金經理身上的緊箍咒。