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        財政部:工資改革以“限高、穩中、托低”為原則

        2006年11月07日 16:26

            財政部綜合司司長王保安表示,此次工資改革,原則為限高、穩中、托低。 中新社發 山山 攝


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          中新網11月7日電 據中華工商時報報道,在日前舉辦的第七屆中國宏觀經濟運行與政策論壇上,財政部綜合司司長王保安解讀了下一階段財政八項重點工作。其中一項是,將以促進社會公平、穩定為目標,加大財政調節收入分配。

          王保安特別提出,以今年從7月1日開始計算的工資改革為例,此次工資改革,原則為限高、穩中、托低。具體做法是:第一規范補貼,設定上中等收入的政策范圍,收入超過平均線的要削弱;第二是穩中,即中間的收入層次者工資水平可以繼續保持,也可以適當增加;第三就是托低,即要用三年時間提高低工資收入人群收入,使其達到平均水平。王保安強調,此次工資制度改革,并不是簡單增加工資,而是重在規范。除此之外,在加大財政調節收入分配促進社會公平、穩定中,還將完善企業的收入分配制度以及加強對居民收入水平的調節。

          據悉,王保安提到的其他7項工作分別是:支持提高農業的綜合生產能力,包括進一步完善三補貼和綜合直接補貼,提高農民的素質,實行陽光工程,加強對青年農民的培訓;促進就業和社會保障制度;以增強公共產品與服務的共建能力為導向,建立健全以人為本的公共財政支出體系;以解決危害群眾健康和影響可持續發展問題為重點,支持建設資源節約型和環境友好型社會;以實現區域協調發展為戰略,加快公共服務的均等化步伐;以制度創新為重要保證,不斷深化財政體制改革;以做大經濟和財政蛋糕為重點,夯實構建社會主義和諧社會的基礎。(劉黃)


         
        編輯:席夢婷】
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