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          基金經(jīng)理牛市出逃 基民遺憾明星經(jīng)理不負(fù)責(zé)任(2)
        2009年06月25日 09:36 來(lái)源:北京商報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          不堪被淘汰提前撤退

          “被評(píng)為五星級(jí)基金經(jīng)理的時(shí)候,很多人都快樂(lè)不起來(lái),原因是這樣的榮譽(yù)獎(jiǎng)轉(zhuǎn)瞬即逝,如果市場(chǎng)不好或?qū)π星樽龀鲥e(cuò)誤判斷,很多優(yōu)秀的基金經(jīng)理下一次排名時(shí)就有可能沉底!比涨,在接受記者采訪時(shí),某位公募基金經(jīng)理這樣表示。

          這位經(jīng)理目前正管理著公司旗下一只老牌股票型基金,雖然在公開(kāi)場(chǎng)合他多次表示,自己并不看重排名情況,并且希望像私募基金經(jīng)理那樣,給客戶帶來(lái)絕對(duì)收益,但這并不代表他沒(méi)有感受到短期排名的壓力。“就像學(xué)生時(shí)代的月考一樣,名次被公司和機(jī)構(gòu)排來(lái)排去,其實(shí)有的時(shí)候我們也會(huì)有事業(yè)低谷期,但這些得不到人們的理解。”該人士表示。

          “這是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的行業(yè),優(yōu)勝劣汰的事情每天都在發(fā)生,與其最后被公司淘汰,還不如自己提前撤退!睂(duì)于基金經(jīng)理的離開(kāi),某基金公司投研團(tuán)隊(duì)人士這樣分析。他同時(shí)表示,一般情況下,如果連續(xù)幾次月排名成績(jī)都比較靠后的話,不用公司“發(fā)話”,一些基金經(jīng)理自己就申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或者離職。

          基金公司拔苗助長(zhǎng)補(bǔ)空缺

          目前的情況是,基金公司在一位基金經(jīng)理離職后,馬上找到另一名人士來(lái)接替他的工作。奇怪的是,這位新經(jīng)理雖然也有幾年的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者在基金公司中從事市場(chǎng)的分析工作,可就是不具備實(shí)際操作基金的經(jīng)歷。

          “就算是拔苗助長(zhǎng),也要先把空缺補(bǔ)上,不能讓基民的錢(qián)沒(méi)人管!睂(duì)于離職問(wèn)題,某基金公司行政人士這樣表示。

          人才的流失將對(duì)公募基金造成嚴(yán)重打擊,在離職潮背后,基金業(yè)也在面臨重新洗牌!芭囵B(yǎng)一名基金經(jīng)理,基金公司的成本達(dá)到上百萬(wàn)元,人才流失的情況,從側(cè)面反映出基金業(yè)對(duì)市場(chǎng)、政策以及自身所處環(huán)境的懷疑!睂(duì)于這一問(wèn)題,私募基金經(jīng)理吳國(guó)平這樣表示。

          基民遺憾明星經(jīng)理不負(fù)責(zé)任

          “什么時(shí)候換的基金經(jīng)理,我怎么都不知道!比涨埃谙嚓P(guān)網(wǎng)站的基金吧中,一位剛剛看到基金人事變化公告的基民這樣留言。這位基民手中的基金正是上面提到的前嘉實(shí)四星級(jí)基金經(jīng)理王鵬打理的基金豐和。這只基金雖然今年以來(lái)情況不佳,但在去年,基金豐和在全部封閉式基金凈值中排名第一。

          “本來(lái)覺(jué)得王鵬還可以,雖然今年的成績(jī)很差,凈值增長(zhǎng)幅度太小,但總的看來(lái)這位經(jīng)理在熊市中做的挺有水平,挺看好他的,這樣不聲不響地走掉有點(diǎn)不負(fù)責(zé)任!痹诨鸢芍,另一位基民這樣表示。

          由于股指上揚(yáng),目前這些已經(jīng)易主的基金凈值暫時(shí)維持穩(wěn)中有升的情況,但還是有一些人士認(rèn)為,將股票型基金交給新來(lái)的沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理打理,對(duì)基金公司和基民來(lái)說(shuō)都是“危險(xiǎn)”的。

          [相關(guān)]

          證監(jiān)會(huì)沒(méi)管住基金經(jīng)理跳槽

          基金經(jīng)理頻繁跳槽的情況證監(jiān)會(huì)早有“耳聞”。早在本次離職潮之前,證監(jiān)會(huì)在今年3月份就發(fā)布了《基金管理公司投資管理人員管理指導(dǎo)意見(jiàn)》,該《意見(jiàn)》明確提出,基金經(jīng)理頻繁發(fā)生變動(dòng)的,公司應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)書(shū)面說(shuō)明情況。

          與此同時(shí),《意見(jiàn)》要求基金公司不得聘用從其他公司離任未滿3個(gè)月的基金經(jīng)理從事投資、研究、交易等相關(guān)業(yè)務(wù);鸾(jīng)理管理基金未滿1年的,公司不得變更基金經(jīng)理。如有特殊情況需要變更的,應(yīng)當(dāng)向中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)書(shū)面說(shuō)明理由。

          基金經(jīng)理管理基金未滿1年主動(dòng)提出辭職的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和聘用合同競(jìng)業(yè)禁止有關(guān)規(guī)定,并向中國(guó)證監(jiān)會(huì)及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)書(shū)面說(shuō)明理由;其他公司在聘用其擔(dān)任投資管理人員時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)禁止有關(guān)規(guī)定,對(duì)其以往誠(chéng)信記錄、從業(yè)操守、執(zhí)業(yè)道德進(jìn)行盡職調(diào)查,取得其前任職公司的書(shū)面鑒定。

          而在《意見(jiàn)》的背后,基金經(jīng)理跳槽的“力度”有增無(wú)減,從現(xiàn)在的情況看,《意見(jiàn)》并沒(méi)有保護(hù)住基金公司的權(quán)益。(記者 崔呂萍)

        【編輯:高雪松
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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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