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          “煤老板”時(shí)代的終結(jié):晉煤改革引發(fā)業(yè)界熱議
        2009年09月27日 08:24 來(lái)源:央視網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          山西煤炭企業(yè),啟動(dòng)大規(guī)模兼并重組,煤企數(shù)量壓縮到100家,“煤老板”退出歷史舞臺(tái)已成定局,晉煤改革引發(fā)業(yè)界熱議,《今日觀察》正在評(píng)論。

          主持人(陳偉鴻):這里是正在播出的《今日觀察》,歡迎各位的收看。今天我們要來(lái)關(guān)注的是山西省正在進(jìn)行的煤礦兼并重組。根據(jù)山西的煤礦改革計(jì)劃,到明年年底之前,全省的礦井?dāng)?shù)量將會(huì)減少一大半,由目前的2600多口,減少到1000口左右,而煤礦企業(yè)的數(shù)量,則會(huì)從目前的2200多家,壓縮到100家左右。大規(guī)模的煤礦兼并重組,是否意味著曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)的“煤老板們”將會(huì)徹底地退出這個(gè)市場(chǎng)呢?煤炭一直都是山西的支柱產(chǎn)業(yè),那么這一次山西為什么會(huì)要以這么大的決心,來(lái)推動(dòng)這次轟轟烈烈的煤炭行業(yè)的改革?今天我們將就此事來(lái)展開(kāi)評(píng)論。

          今天我們的評(píng)論員是馬光遠(yuǎn)和劉戈,同時(shí)您也可以登陸央視網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng),以及騰訊今日話題發(fā)表您的觀點(diǎn),稍候的節(jié)目當(dāng)中,我們會(huì)來(lái)關(guān)注您的留言。

          首先,我們就來(lái)了解一下,正在山西上演的這場(chǎng)煤礦行業(yè)的變革。

          山西“煤老板”將會(huì)退出歷史舞臺(tái)嗎?當(dāng)山西省對(duì)中小煤礦啟動(dòng)我國(guó)規(guī)模最大的企業(yè)重組運(yùn)動(dòng)時(shí),眾多媒體發(fā)出了這樣的疑問(wèn),作為這場(chǎng)改革的代價(jià),山西多年來(lái)雄踞全國(guó)第一大產(chǎn)煤省的稱號(hào),已經(jīng)被內(nèi)蒙古搶走了。另外今年上半年,山西省GDP同比下降4.4%,正經(jīng)歷著一場(chǎng)轉(zhuǎn)型的陣痛。

          山西省推動(dòng)這場(chǎng)驚動(dòng)全國(guó)的企業(yè)重組行動(dòng),一個(gè)主要的理由,是當(dāng)?shù)刂行∶禾科髽I(yè)多,安全事故頻發(fā),資源開(kāi)采率低,污染環(huán)境,嚴(yán)重困擾著山西的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

          山西省此次提出的目標(biāo)是,煤炭礦井將從現(xiàn)在的2600個(gè)直接壓縮到1000個(gè),煤炭企業(yè)數(shù)量,將從現(xiàn)在的2200個(gè)變成100個(gè)左右,實(shí)現(xiàn)這一大規(guī)模瘦身的手段是,大型煤炭生產(chǎn)企業(yè),和具備一定規(guī)模的地方骨干煤礦企業(yè),經(jīng)省政府批準(zhǔn),對(duì)中小煤礦展開(kāi)兼并之道,而中小煤礦之間,也可以自愿組合,但重組后,企業(yè)規(guī)模不得低于300萬(wàn)噸。

          王守禎(山西省煤炭工業(yè)廳廳長(zhǎng)):不論是國(guó)有煤礦,還是集體民營(yíng)個(gè)體煤礦,只要是證照合法的企業(yè),兼并重組的主體企業(yè),都將按照國(guó)家和省政府的有關(guān)規(guī)定,對(duì)他們的資產(chǎn)和資源,給予補(bǔ)償。

          對(duì)補(bǔ)償辦法,山西省也給出答案,被兼并重組的煤礦,凡是在2006年2月28日之后,向國(guó)家已交納資源價(jià)款的,可按原價(jià)款的50%得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          在2006年2月28日之前,向國(guó)家已交納資源價(jià)款的,在退還剩余資源量?jī)r(jià)款的同時(shí),還可得到100%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          除了直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之外,被兼并的煤炭企業(yè),也可以按照資源資本化的方式,折價(jià)入股新組建的企業(yè),對(duì)重組后人員的安排,將采取考核上崗制度,凡是考試合格的工作人員,都可以繼續(xù)在兼并后的企業(yè)中工作。

          主持人:我們看到一大批山西的煤礦,正在經(jīng)歷著這樣一個(gè)改革的進(jìn)程,包括了停產(chǎn)、整頓、兼并、重組等等,那么在山西,那么在山西上演的究竟是什么樣的一場(chǎng)改革呢,這樣的一場(chǎng)改革,是不是真的意味著我們平時(shí)所說(shuō)的“煤老板”將會(huì)退出歷史舞臺(tái),我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)你們的看法?

        商訊 >>
        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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