中新網廣州3月4日電(莫非 符信 粵仁宣)為緩解當前廣東省企業特別是東莞等珠三角地區企業用工緊缺問題，進一步推進廣東產業和勞動力“雙轉移”工作深入開展，3月4日，廣東省人力資源和社會保障廳聯合湛江、東莞、珠海、中山四市政府在湛江市舉辦勞務對接招聘會。

　　廣東省委常委、副省長肖志恒出席招聘活動。湛江市人力資源社會保障局分別與東莞、珠海、中山三市人力資源社會保障部門簽訂了《關于進一步開展勞務合作的協議》。

　　招聘會現場氣氛熱烈，湛江、東莞、珠海、中山四市共組織了250多家用工管理規范的優質企業進場招聘，共提供生產工、技術工、工程師以及管理類人員等就業崗位信息3.9萬多個，來自湛江市各縣(區)的返鄉農民工、農村富余勞動力、應屆畢業的中技生等共1萬多人參加了招聘活動，其中4647人初步達成就業意向。

　　在活動現場，湛江市人力資源社會保障局還專門設置了咨詢服務區，精心選派專家為求職者提供專業咨詢服務，并現場派發“春風卡”等政策宣傳資料，方便求職者及時了解就業、培訓、社保、權益維護等方面的政策知識以及多項職業技能培訓課程安排。

　　廣東將探索建立珠三角輸入地購買粵東西北輸出地培訓成果制度，以此促進廣東省農村勞動力向珠三角和粵東西北地區工業園集聚和就業，切實緩解企業招工難、農民工就業難問題。