另外,目前在珠三角缺工的主要是中小企業。因為中小企業給工人開出的工資待遇、福利保障等不夠完善,所以導致工人在選擇就業崗位時,會選擇那些福利待遇相對較好,保障較為完善的大企業。

　　因此,我們現正醞釀進一步提高珠三角的最低工資線,使勞動力資源供給情況和稀缺性有機統一起來,一旦出現稀缺,價格就會適當上漲,這樣對進一步緩解勞動力供給情況會有所幫助。

　　還有,就是由于我們的信息還不夠通暢,影響了缺工和找工的對接,這也是造成短缺的一個重要的原因。

　　收入差距

　　廣東力爭再過三年解決絕對貧困問題,縮小收入差距

　　記者:溫總理在報告中提出遏制收入差距過大的勢頭。廣東作為中國用工大省,同時也擁有相當數目首先富裕起來人口的大省,打算采取哪些政策和措施縮小這種差距?

　　汪洋:收入差距大,在廣東這樣一個先富起來的省份確是一個突出的問題,就像有人說“廣東富的地方肥得流油,廣東窮的地方窮得掉毛”,這主要是由于地域關系、歷史問題、自然條件制約等原因形成的。因此,縮小收入差距是廣東歷屆省委、省政府一直致力解決的問題。

　　黨的十七大以后,根據十七大精神,我們現在又采取了一些新的措施,并把縮小收入差距作為廣東落實科學發展觀最突出的任務。

　　比如,廣東在應對國際金融危機的過程中,仍然堅持“雙轉移”,這個實現產業轉移和勞動力轉移的政策就是廣東縮小區域發展和收入差距的一個最重要舉措。因為,一方面我們把珠三角一部分勞動密集型企業通過政策引導,讓他們到廣東比較落后的粵東西北地區去發展,這樣既能帶動廣東落后地區的發展,又能使這些企業增強競爭力。另一方面,我們把粵東西北地區的富余勞動力從農村轉移到城市,從粵東西北轉移到珠三角,以此來提高他們的收入水平。

　　與“雙轉移”并行的,我們還部署了一個工作,叫“規劃到戶、責任到人”的扶貧開發舉措,我們調動起廣東全社會的力量對廣東現在還有的絕對貧困人口規劃到每一戶,然后責任到城市、機關有能力、有意愿的扶持企業,責任到人,就是想再通過三年的時間解決廣東絕對貧困的問題。

　　粵港澳合作

　　廣東愿意看到兩岸三地金融更進一步合作

　　記者:日前有媒體透露,港交所和上交所的負責人都表示,兩岸三地的證交所可能會互相投資參股。請問這是兩岸三地近期開展金融合作的一個方向嗎?

　　宋海(廣東省副省長):不管是上交所還是港交所在各個領域的合作,還是上海市與香港、澳門及兩岸三地各項的金融合作,廣東省都非常愿意看到,因為這對推動兩岸三地,包括上海、香港、澳門的金融事業的蓬勃發展是非常有意義的。

　　記者:在面對去年嚴峻的外貿形勢下,廣東優化外貿結構取得了一定的成績,接下來將怎樣協助包括港企和臺企在內的外資外貿企業,繼續化危為機?

　　梁耀文(廣東省外經貿廳廳長):作為政府,我們在去年想了不少辦法幫助企業解決他們在發展中遇到的困難,今年也不例外: