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          民工荒顯現(xiàn)工資卻未漲 中國迎來"劉易斯拐點(diǎn)"?(3)
        2010年04月22日 10:34 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,電力、電信、金融、保險(xiǎn)、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2至3倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實(shí)際收入差距可能在5至10倍之間。

          “壟斷行業(yè)收入畸高是導(dǎo)致行業(yè)間收入差距過大的主要原因,也是引起社會(huì)非議最大的誘因!眹野l(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)發(fā)展研究所所長楊宜勇說。

          分配改革 探求調(diào)整方式

          專家和學(xué)者們表示,國家也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到在步入“劉易斯拐點(diǎn)”的進(jìn)程中,需要進(jìn)行分配制度的改革,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。連續(xù)三年,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出調(diào)整國民收入分配格局,2009年的會(huì)議更是強(qiáng)調(diào)“加大調(diào)整力度”。

          國家發(fā)改委的有關(guān)專家表示,改革首先要指向分配結(jié)構(gòu)的失衡問題。分配結(jié)構(gòu)的失衡主要表現(xiàn)在“兩個(gè)偏低”:即居民收入占國民收入的比重偏低,勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重偏低,這都與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有關(guān)。

          由于投資、出口、消費(fèi)比例不協(xié)調(diào),一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,造成勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不合理。改革開放以來,雖然我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,在國民經(jīng)濟(jì)中占比已從最低時(shí)的21.6%升到40%以上,但仍遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家70%左右的水平。大量一產(chǎn)富余勞動(dòng)力被擠進(jìn)二產(chǎn),造成二產(chǎn)勞動(dòng)力供過于求;在粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式下,財(cái)富增長相對(duì)緩慢。

          所以,專家和學(xué)者們認(rèn)為,首先,要調(diào)整國民收入分配結(jié)構(gòu),必須著眼于整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),從調(diào)整相關(guān)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和深化體制改革著手,調(diào)整出口、投資、消費(fèi)等重大比例關(guān)系。通過大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè),減輕第一、二產(chǎn)業(yè)人力資源市場(chǎng)過度競爭。

          其次,要扎實(shí)推進(jìn)壟斷性行業(yè)體制改革,平衡分配格局。中國社會(huì)科學(xué)院財(cái)貿(mào)所研究員楊志勇表示,“要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,重新界定政府與市場(chǎng)的界限,規(guī)范國企行為,規(guī)范政府公共服務(wù),放松管制,反腐措施到位。這些又牽涉行政管理體制改革和政治體制改革!

          財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所副所長王朝才說,對(duì)于行業(yè)性的分配不平衡問題,一方面要通過提高收入透明度,提高個(gè)人所得稅等稅種的征管率,要做到基本上完全納稅。另一方面,在初次分配過程中也應(yīng)有一定的調(diào)整和改革,要解決因?yàn)閴艛嗟仍虍a(chǎn)生的收入不公。

          另外,要健全收入分配體系,調(diào)整和完善收入分配格局。人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長蘇海南認(rèn)為,一次分配中市場(chǎng)機(jī)制失靈的地方比較多,要重點(diǎn)解決一次分配中的公平問題,要多從勞動(dòng)者的角度來制定政策,提高勞動(dòng)報(bào)酬在收入分配中的比重;在二次分配領(lǐng)域,要本著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的思路,把收入分配改革和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)體制改革結(jié)合起來,增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和社會(huì)保障投入;健全收入分配宏觀調(diào)控體系,如城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度、最低工資制度、失業(yè)保險(xiǎn)制度、工資指導(dǎo)線制度、薪酬和人工成本信息調(diào)查發(fā)布制度、壟斷行業(yè)薪酬水平調(diào)控制度、不同地區(qū)之間機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水平調(diào)節(jié)制度、個(gè)人所得稅征管制度等等。(方家喜 王濤)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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