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          聯通老總常小兵:高管薪酬應跟績效掛鉤
        2009年03月05日 09:53 來源:京華時報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          “我可以肯定的是,現在干的活是以前的兩倍,但工資并沒有翻番!比珖䥇f委員、中國聯通董事長常小兵昨天在談到自己的薪酬時表示,企業高管的薪酬就應該跟著市場走,和業績掛鉤。

          面對輿論關于高管們居高不下薪酬的諸多質疑,全國政協委員常小兵表示,企業效益好,企業老總和員工的薪酬理應水漲船高,如果效益不好,下調也在情理之中,這種薪酬激勵機制應該是每個企業老總都愿意看到的。針對有記者問他本人“08年薪水降了嗎”的提問,常小兵回答說,“我可以負責任地告訴你,干的活是兩個企業合并前的兩倍,但薪水沒有變成兩倍,你放心好了!(記者敖曉波)

          聯通董事長和移動總裁:手機資費有下降空間

        【編輯:楊威
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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