負責人稱“優秀員工不擔心合同問題”
在華為和沃爾瑪之后,最新一起“辭職門”事件的主角瀘州老窖,昨天對剛剛發生的“勸辭事件”首次正面回應,稱此舉絕對“不違法”,并聲稱要向相關爆料媒體“討個說法”。
“我們絕對不違法!弊蛱欤瑸o州老窖銷售公司華北大區經理汪建輝在接受記者電話采訪時,顯得非常激動。汪建輝提到的“這件事”,就是最近爆出的瀘州老窖北京片區“勸辭”事件:80多名員工被要求以“個人原因”為由辭職。十多名員工不同意,并向朝陽區勞動局檢舉了此事。汪建輝對記者略顯委屈地表示,其實這些人的合同本來到今年12月31日就將全部到期。但到底為什么不能等到合同到期而非要提前要求員工辭職,汪建輝的回應是“無可奉告”。面對追問,他指出 “一個非常優秀的員工不會擔心合同問題”。
記者同時試圖聯系這些員工,但有消息人士告知,因為“瀘州老窖內部正在追究此事”,這些員工現在已“不敢再站出來了”。不僅如此,因為此前北京市總工會曾對某媒體表示瀘州老窖此事違法,汪建輝強調,將與相關媒體交涉,“我們一定要討個說法。”
有意思的是,在記者拿到的瀘州老窖銷售總公司的《關于2008年用工編制和勞動關系處理的通知》中,這次“勸辭”事件似乎是一次頗有“針對性”的行動。該通知開頭特別強調,“由于新勞動合同法將于2008年1月1日起生效”,所以“根據公司的統一安排,與片區存在實際用工關系的所有員工需先辭職”。通知最后還強調說,如果“貫徹通知內容不力的片區,該片負責人須承擔責任”。(田野)