玖龍紙業有限公司董事長張茵通過廢紙回收再生產致富。 中新社發 盛佳鵬 攝
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遲遲未直面“血汗工廠”指責的張茵,昨日在東莞公開做出回應,表示玖龍紙業(02689.HK)的工廠環境處于世界同行業的領先水平,并非依靠苛刻對待員工來積累財富,絕非所謂“血汗工廠”。
身任玖龍紙業董事長的張茵認為,玖龍紙業是資本密集型企業,員工成本僅占營業額的4.7%。她表示,公司按照《勞動合同法》規定,與所有員工簽訂了勞動合同,目前公司已經沒有“臨時工”,輔助工占雇員總數不到兩成。張茵稱,玖龍紙業的億元產值工傷率及傷害率,均低于廣東省平均值。
據悉,根據詳細披露的玖龍東莞廠《員工手冊》,分別按照“輕微”、“一般”、“嚴重”等各種程度的違紀情況,給予300元-2000元不等的罰款。張茵給予的答復是,該手冊在2005年便已失效,去年8月份通過的新《員工手冊》并未包含涉及罰款的任何款項。張茵承認,去年由于違規違紀而扣除的獎金達到107萬元。但同時稱,“如果被扣款人在6個月內表現良好,扣款將全數返還”。認為扣款只是確保安全生產的手段,并沒有借事故進行斂財。
今年4月,非政府組織——香港大學師生監察無良企業行動(SACOM)發布一份調查報告,旨在改變部分港資企業違背勞動法規的現狀。在5家企業中,玖龍紙業名列首位,并被稱之為“血汗工廠”。面對該份報告造就的影響,張茵表示,作為一家負責任的企業,我們有勇氣面對并致力于改善企業管理中的一些不夠周全的地方。
雖然張茵對“血汗工廠”的指責進行了駁斥,但玖龍的前景卻并未因此而變得明朗。摩根大通日前發布報告指出,占玖龍紙業盈利約60%的內地南方市場,預期將呈現制造業增長放緩。同時,玖龍紙業近期每股盈利的增長呈現緩慢態勢,加上硬紙板市場開始出現供過于求,使得公司利潤可能會受到影響。
摩根大通認為,預期玖龍紙業在未來3年時間內持有現金為負數,加上股息率只有1.5%,因此將其評級由中性下調至減持。但是,仍然維持目標價格7.2港元。昨日,玖龍紙業下跌9.05%,報收9.04港元。(記者 唐文祺)
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