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          一高校規定:推薦一名學生就業 獎勵老師200元
        2009年04月10日 15:24 來源:羊城晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          廣商出臺多項措施促進畢業生就業

          本報訊 記者夏楊、通訊員黃芊報道:廣東商學院教職工能推薦一名畢業生就業,就獎勵200元!面對就業難題,廣商出臺了多項措施促進畢業生就業。

          據介紹,學校以黨委書記楊維、院長王華的名義寫信,發動廣大校友和教職員工關心關注學生就業,幫助推薦學生就業;邀請創辦企業的優秀校友回校舉辦校園招聘活動,吸納畢業生就業。

          此外,書記、校長帶隊分赴惠州、東莞、深圳、中山、佛山南海、順德等地市,走訪校友和用人單位,推薦學生就業。

          廣商專設獎勵基金獎勵關心就業工作的教職員工。對于成功推薦畢業生就業的師生員工,按成功推薦一名畢業生就業獎勵200元的標準給予鼓勵。同時,成功推薦5-9名以上畢業生就業者,由學校授予“關心就業工作貢獻獎”稱號;成功推薦10名以上畢業生就業者,由學校授予“關心就業工作杰出貢獻獎”稱號。

          對于就業率100%的班級,由學校在畢業典禮上宣布授予“就業工作先進班集體”稱號。二級學院畢業生工作以一年來無重大違紀、違規和失誤為前提,每一專業總體就業率達到99%以上的將給予獎勵。并規定,該專業畢業生人數在100人以下的,獎勵2000元;畢業生人數在101-200人的,獎勵3000 元;畢業生人數在201人以上的獎勵4000元。

          對家庭經濟窘迫、求職特別困難的畢業生,廣商給予300元/人的求職補貼,方便他們主動出擊,尋找就業崗位。對于志愿去西部和農村基層就業的畢業生,學校設立獎勵金,獎金從2008年的2000元/人提高到3500元/人。

          同時,學校將在今年招聘機關、教輔等單位非事業編制工作人員時,招聘本校應屆畢業生,由學校人事處與畢業生簽訂短期勞動合同(一般為2年),合同期滿后,再自主選擇其它就業渠道。同時,建議承擔省部級以上科研項目的教師聘請本校畢業生擔任課題助理,由學校與助理簽訂短期就業合同,采取課題經費與學校各出一半的辦法付給報酬,為畢業生最終順利就業建立一個安全的緩沖帶。

        【編輯:侯冬華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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