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          北京卸任大學(xué)生“村官”九成上新崗
        2009年12月02日 04:37 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          截至目前,北京市2006年首批選聘的近2000名大學(xué)生“村官”在3年合同期滿后,92%已走上了新的工作崗位,實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生“村官”既“下得去、待得住、干得好”,又“流得動(dòng)”的良性循環(huán)。

          據(jù)北京市委組織部和北京市人力資源和社會(huì)保障局介紹,2009年,為做好首批“卸任”的大學(xué)生“村官”的再就業(yè)工作,北京市提出促進(jìn)合同期滿大學(xué)生“村官”流動(dòng)發(fā)展的八項(xiàng)政策措施,具體包括:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加專項(xiàng)事業(yè)編制,選拔優(yōu)秀者派到行政村工作。二是選拔優(yōu)秀者續(xù)聘。三是支持“村官”自主創(chuàng)業(yè),可減免行政事業(yè)性收費(fèi),申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。四是定向招錄基層公務(wù)員。五是選拔符合條件的作為社區(qū)專職工作者進(jìn)入社區(qū)工作。六是推薦到各類企業(yè)就業(yè)。七是各區(qū)縣和各企事業(yè)單位積極挖掘本系統(tǒng)和本地區(qū)就業(yè)資源。八是鼓勵(lì)考研,享受筆試總分加10分的政策。

          在此基礎(chǔ)上,北京市向各用人單位提供合同期滿大學(xué)生“村官”數(shù)據(jù)庫(kù),先后組織面向他們的公務(wù)員考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編制人員考試、社區(qū)工作者考試,舉辦合同期滿大學(xué)生“村官”雙向選擇洽談會(huì),提供了約3000個(gè)工作崗位,確保他們的“出路”暢通。

          經(jīng)過(guò)努力,北京市92%的首批合同期滿的大學(xué)生“村官”走上了新的工作崗位。其中,各級(jí)公務(wù)員崗位招錄占20%,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編制和其他事業(yè)單位的占20%,續(xù)聘的占7%,到社區(qū)工作的占16%,企業(yè)錄用的占23%,考研、自主創(chuàng)業(yè)和進(jìn)入其他崗位工作的占6%。對(duì)于尚未落實(shí)工作崗位的,由各區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)逐一登記,采取跟蹤服務(wù)。

          本報(bào)貴陽(yáng)12月1日電(記者龔金星、汪志球)日前,貴陽(yáng)市47位村、居委會(huì)(社區(qū))黨支部書(shū)記、主任正式成為國(guó)家公務(wù)員,被提拔任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機(jī)關(guān)副科級(jí)干部。貴州省委常委、貴陽(yáng)市委書(shū)記李軍說(shuō),要打通并建立“村官”提拔任用的科學(xué)機(jī)制,不能讓老實(shí)有才干的“村官”吃虧。

          貴陽(yáng)市委組織部對(duì)全市“村官”進(jìn)行摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀“村官”能力突出,但很多文化程度低,年齡偏大。為讓老實(shí)有才干的“村官”工作有干頭,政治上有奔頭,貴陽(yáng)市拿出47個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,嘗試從村、居委會(huì)(社區(qū))黨支部書(shū)記、主任中公開(kāi)選拔。在選拔條件上對(duì)村官“放了一馬”,降低了學(xué)歷要求,放寬了年齡限制和任職年限,確定任職3年以上、中專(高中)以上學(xué)歷、42歲以下的報(bào)名條件。

          在試題設(shè)計(jì)上,貴陽(yáng)更注重考察“村官”掌握方針政策的水平和處理實(shí)際問(wèn)題的能力,考察時(shí)把實(shí)績(jī)和公信度擺在突出位置。共發(fā)放書(shū)面民主測(cè)評(píng)征求意見(jiàn)表2.16萬(wàn)余份,意見(jiàn)征求到每家每戶,群眾平均參與率達(dá)85%。真正做到“不留情”,在確定的擬任職人選中,12名筆試和面試綜合成績(jī)靠前的人選,因考察有問(wèn)題沒(méi)有得到任職。通過(guò)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定、公示和任職等程序,最終47位優(yōu)秀“村官”從226個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者中勝出,平均年齡38.8歲,大專及以上學(xué)歷23人。

          其實(shí),正因?yàn)槠D苦才磨煉人,正因?yàn)閺?fù)雜才長(zhǎng)本事,正因?yàn)檎J(rèn)干不認(rèn)說(shuō)才能養(yǎng)成務(wù)實(shí)作風(fēng)

          ——摘自仲祖文《讓基層之路越走越寬》

          (2009年11月10日人民日?qǐng)?bào)第1版) (記者王建新)

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        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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