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          應屆生參加國家公務員考試選擇余地有限
        2009年10月16日 10:17 來源:荊楚網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          荊楚網消息 (楚天都市報) (記者談海亮 大學生記者肖旭 通訊員萬夢嬌)2010年國家公務員考試報名已于昨日開始啟動,許多應屆大學生躍躍欲試,不過,兩年基層工作經驗的限制,將應屆大學生擋在了大多數招考職位門外。

          從招考信息開始公布起,華中農大經管學院06級學生程君便密切注意相關信息,然而,招考職位在網上公布后,他發現,自己心儀的兩個中央機關的崗位都對工作經驗設限了!氨緛眍A備報中央紀委監察廳和財政部農業司的兩個職位,現在看來不可能了,只有再找其他不要求工作經驗的崗位!彼稳葑约旱男那,“就像霜打的茄子一樣。很無奈!蓖瑯,該校資環學院06級學生梁自新預備報的兩個單位:國家物資儲備局天津辦事處和山東國稅局青島稅區的相關職位,也因要求基層工作經驗而不得不放棄,轉而再尋找其他職位。“大學生就業本來就很難,公務員招考要是能少一些限制,多向應屆大學生傾斜一下就好了!彼f,“不過,也可以理解,國家這是在照顧到基層工作的大學生,特別是支援西部和三支一扶計劃的!

          中國地大(武漢)06級地下建筑與造橋專業的楊帥,則對此看得比較開。“我只注意不要求工作經驗的職位。就算大多數職位對應屆大學生設限,也還有很大一部分不設限吧,沖著那些能報的職位努力就是。”他說。

          武大政治與公共管理學院副院長佘雙好表示,國家公務員招考的這些要求,導向是鼓勵大學生服務基層,先熟悉基層工作事務,提高自身能力,因此有其合理性。當然,對真正優秀且有潛力的年輕大學生,也可以直接在崗位上進行培養。

          據初步統計,相對于中央機關和位于東部經濟發達地區的中央機關直屬單位,其職位多要求基層工作經驗,而涉及到西部地區的中央機關直屬機構,則大多數對應屆生不設限。然而,即便如此,從目前的報考比例來看,仍是發達地區熱、欠發達地區冷。

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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