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          廣西泄題事件:應對公務員考試進行有力有效的監督
        2010年03月01日 13:51 來源:新華網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          公務員考試受關注度高,涉及面廣,被認為是捍衛社會正義的一個重要基點。當前,各地公務員考試不斷升溫、競爭激烈。而新年伊始,廣西2010年公務員考試因存在試題泄露受到各方關注。

          網民熱帖揭出廣西公考涉嫌泄題五大疑點

          2010年廣西各級黨政機關錄用公務員考試于1月16日舉行。就在考試當天,就有網友發帖稱此次考試存在泄題嫌疑。2月11日在“天涯雜談”出現一篇名為《2010廣西公考80%行測接近滿分牛人集中在公安系統!》的帖子,引發了網民的廣泛關注。到2月24日廣西有關部門確認“此次公務員考試存在考題泄露的問題”之前,僅這一個帖子訪問量就超過了40萬,網民跟帖超過1萬。網民用所掌握的網絡截圖、聊天記錄等“證據”,列出種種疑點,質疑廣西公考。

          質疑一:考前有人問考題

          網友“劉皇叔”在天涯雜談貼出了發帖截圖:1月15日15時,一名為“廣西過客”的網友在天涯問答中發帖求助,希望得到一篇“關于怎樣保護非物質文化遺產演講稿”。而在第二天進行的廣西公務員考試申論科目的第三題正是:“假設考生是一名公務員,應邀參加‘文化遺產日’的宣傳活動,結合給定資料,以‘保護非物質文化遺產,我們共同的使命’為主題,自擬題目,擬寫一篇演講稿。”

          質疑二:高分集中公安系統

          網友“劉皇叔”還貼出了北海人才網公布的考生成績鏈接。“劉皇叔”稱在廣西北海市公布的考生成績表中尋找到許多可疑之處,北海考區的行政職業能力測驗考試,90分以上竟然有38人。網友“夜色鋒芒”隨后稱,行測90分以上的38人中,竟有約30人來自公安系統。

          質疑三:兩門考試分數懸殊

          網友“夜色鋒芒”還稱,行測90分以上的38人中大部分的申論成績都較低,只有8人達到60分,一名考生的行測分高達95.1分,申論則只有39.5分。網友“tcwshazi”分析背后的原因:由于行測考試以選擇題為主,申論則以作文為主。若是有答案,行測更容易拿到高分,申論則不然。

          質疑四:考前答案已現網絡

          網友“無語”在回帖中發了一段聊天記錄:在1月16日下午進行的行測考試2小時前,一個QQ群居然公布了下午行政能力測驗的全部答案。這個QQ號為一家公務員考試考前培訓機構使用。中國人事考試網一網友發了QQ聊天記錄并介紹,自己曾參加了名為“中公教育”機構的培訓,16日下午考完后上網發現QQ群信息里當天中午已經有了下午考試的答案。

          質疑五:連號考生分數相同

          網友“劉皇叔”發出質疑:在北海人才網公布的考分中,考號為10105011101至10105011130的考生在一個考場,行政能力測驗科目90分的有5個人。其中10105011110和10105011111準考證(連號)的考生竟然同時是94.4分。

          有關部門確認泄題 廣西公考招錄推遲

          參加廣西2010年公務員考試的人數達到89793人,計劃招錄擔任主任科員以下非領導職務人員共5697名。泄題傳言波及面廣、影響甚大。

          經過一撥又一撥、從網絡到傳統媒體的質疑后,2月24日,廣西有關部門對網民熱議進行了正面回應,確認“此次公務員考試存在考題泄露的問題”。

          廣西壯族自治區黨委政府高度重視這一事件,多位主要領導均批示要徹查此事,要求有關部門嚴懲違法違紀人員,給廣大考生和社會一個交待。

          2月26日,廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳發布通告稱,受泄題事件影響,“原定于3月1日前公布劃定自治區直屬機關、3月5日公布劃定市以下機關公共科目合格分數線的時間將相應推延。”

          廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長韋剛強說,作為廣西公務員考試錄用的行政主管部門,廣西人力資源和社會保障廳對泄題事件負有不可推卸的責任。

          韋剛強透露,廣西人力資源和社會保障廳將根據調查情況進行綜合評定后,再制定更為妥善的處理辦法。“我們將依法依規妥善處理好這一事件,維護好廣大考生的合法權益,維護好公務員考試錄用工作的嚴肅性。”

          隨即,廣西各地就泄題事件開展自查互查活動。被網友指責為行政能力測驗科目高分“扎堆”的北海市立即進行了自查互查,稱在當地未發現泄題證據。北海市政府新聞辦一位負責人表示,網民披露的首次泄題時間是在1月15日15時24分26秒,而北海市領取試卷時間則在當天15時30分以后等情況分析,基本排除北海市在考試組織過程中泄題的可能性。盡管“網民分析比較用的素材是北海市公布的考試成績,但可以明確北海市公布成績與泄題并無關聯。”

          目前,廣西已成立由多個部門組成的聯合工作組對泄題事件展開徹查。

          應對公務員考試進行有力有效的監督

          通過考試選拔任用公務員,體現了黨和政府招賢納士、唯才是舉的人才戰略,彰顯了機會面前人人平等的社會公正。如何建立健全一個有力有效的監督體系,杜絕類似情況發生,成為考生、專家學者關注的焦點。

          廣西有關部門目前尚未透露將如何處理這一事件。在呼吁徹查的同時,是否重考成為廣大考生、網民最關心的問題。

          有網友提出,單憑分數很難認定哪些人涉及泄題事件,可能有的人只是“買了七八十分的答案”,也可能是故意把分答低一些,如果只是調查考了90分以上的,無法保證公平。

          據天涯雜談一個被多名網友引用的跟帖稱,要保證公平,唯一的辦法是重考。同時也指出,此舉將耗費巨大的社會資源,同時會給外地考生帶來不便,成績真實的高分考生將會對此不滿。

          廣西社會科學院社會學所副所長羅國安認為,廣西公務員考試泄題事件暴露出我國在考試監督機制的不完善。目前,我國高考、公務員考試都有一套完善的制度,但缺乏相對透明有效的監督機制。如在公務員考試中,可大致分為筆試、面試等環節,而這兩個環節人為操作因素都比較大。

          羅國安說,廣西公務員泄題事件時隔一個多月后有關部門才宣布“存在考題泄露的問題”,并且最初“爆料”泄題線索的都是由網民來完成,這都說明考試本身從政府層面就缺乏有力有效的監督。他說,包括公務員考試在內,如職稱考試等,都存在“政考不分”的情況,很容易形成權力尋租現象。如一些考試指定教材,而這些教材編撰者往往與考試組織方有著千絲萬縷的聯系。他建議,我國公務員考試可以考慮借鑒雅思考試,由專門的中立機構負責。 新華社記者吳小康、李斌

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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